杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)2020年招聘公告
來源:杭州市余杭區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:889 次 日期:2020-09-16 16:48:50
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杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)2020年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣編外用工公告

為配強鎮(zhèn)交通安全聯(lián)合巡查執(zhí)法救援中隊力量,促進(jìn)工作有序推進(jìn),徑山鎮(zhèn)擬招聘交通安全聯(lián)合巡查執(zhí)法救援中隊隊員6名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

此次計劃招聘工作人員共計6名,具體招聘崗位、報考條件等見《招聘計劃表》

招聘計劃表

序號 招聘崗位 招聘 人數(shù) 性別 年齡要求 戶籍要求 學(xué)歷要求 備注
1 交通安全聯(lián)合巡查救援隊隊員 6 不限 年齡要求為20-35周歲,即1985年9月14日(含)-2000年9月14日(含)期間出生 余杭區(qū)戶籍;或本人、配偶及父母等直系親屬在徑山鎮(zhèn)擁有自建房或商品房,且本人為徑山常住人員。 大專及以上,退役軍人可放寬至高中學(xué)歷  

二、招聘對象基本條件

報考人員除應(yīng)具有《招聘計劃表》招錄崗位所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)下列情形人員不宜報名:

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

5.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

6.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

7.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

8.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序 

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

(一)報名

1.報名時間:2020年9 月21日至9 月23日(不含雙休日),上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

2.報名地點:徑山鎮(zhèn)黨建工作辦306室,咨詢電話:88583300。

3.報名所需材料:每位應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《徑山鎮(zhèn)招聘報名表》(見附件),并提供身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報名條件的證明等有關(guān)證件、資料的原件和復(fù)印件,本人近期一寸彩色證件照2張。

(二)資格審核

報名截止后,由鎮(zhèn)黨建工作辦進(jìn)行資格審查,對因個人資料失真造成不符合報考條件和職位要求的,取消報考資格。職位開考比例為1:2,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)體能測試

參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》組織執(zhí)行。體能測試不合格者不能參加筆試。

(四)考試

考試分筆試、面試兩個階段,各占總成績的50%,筆試、面試具體時間、地點通過短信通知。

1.筆試:筆試采用閉卷方式,報名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。

2.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員,滿分100分。

(五)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查,有下列情形之一的,不得錄用為編外人員。

1.有違法犯罪記錄的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的; 

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

(六)公示與錄用

擬錄用人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論決定錄用意見并公示,公示時間不少于5個工作日,公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

錄用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

四、其他事項及相關(guān)待遇

錄用人員試用期3個月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。錄用后工資福利待遇按照徑山鎮(zhèn)政府編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)人民政府

2020年9月14日

徑山鎮(zhèn)招聘報名表.doc

信息來源:http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/9/14/art_1229178545_2912934.html

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