2020年崇仁縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗的公告

為認(rèn)真貫徹“多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力”的指導(dǎo)精神，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，崇仁縣根據(jù)工作實(shí)際需要，特面向全縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗15名（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排1人），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

（一）崗位對(duì)象、要求及待遇

崗位對(duì)象：崇仁籍高校畢業(yè)生(含技師高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)，優(yōu)先安置雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，年齡為35周歲以下（1985年8月1日后出生）。

崗位要求：結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧、財(cái)政等相關(guān)公共服務(wù)工作。

待遇：聘用人員工資待遇每月工資2600元，所需資金符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)貼，安置建檔立卡貧困家庭大學(xué)生可從村光伏發(fā)電收益支付，非建檔立卡貧困家庭大學(xué)生可從村集體經(jīng)濟(jì)收入支付，資金不足部分由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。工資發(fā)放參照我縣“三支一扶”人員工資發(fā)放管理辦法實(shí)行。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.曾違反社會(huì)道德公德，造成不良影響的。

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘及上崗流程

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)及電話

地點(diǎn)：崇仁縣行政服務(wù)中心三樓就業(yè)局職介窗口

電話：0794-6325448

2.報(bào)名所需材料

①個(gè)人簡(jiǎn)歷

②身份證、畢業(yè)證、戶口本等原件和復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間9月16日8：00-9月22日17：30。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。 

（二）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9月26日上午9：00-11：00

地點(diǎn)：崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局就業(yè)訓(xùn)練中心教室（道南路84號(hào)） 

2. 筆試內(nèi)容

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面總分100分。

3. 筆試成績(jī)排名選崗

本次招聘不安排面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,在同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先考慮“雙困生”，筆試成績(jī)名單將于9月27日在崇仁縣人民政府網(wǎng)等公布。

（三）公示

擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

（四）聘用

經(jīng)政審、公示無(wú)異議后，并由用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣人社局備案。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作。

（五）崗前培訓(xùn)

為提高聘用人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，將對(duì)聘用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由崇仁縣人社局和崇仁縣扶貧辦在10月上旬前負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（六）其他事項(xiàng)(工作時(shí)間咨詢電話)

崇仁縣行政服務(wù)中心就業(yè)局三樓職介窗口：0794-6325448

崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局

崇 仁 縣 扶 貧 辦 公 室

崇  仁  縣  財(cái)  政  局

2020年9月15日

附：公開招聘報(bào)名登記表

2020年崇仁縣公開招聘基層公共服務(wù)專崗的公告(2).docx

信息來(lái)源：http://www.jxcr.gov.cn/art/2020/9/16/art_8735_3555040.html