宿州市教體局招聘工作人員公告

因工作需要，宿州市教體局面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和程序

宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司受宿州市教體局委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市教體局和宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位:綜合業(yè)務(wù)崗6名。

2、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

(二)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，能夠遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)年齡在20周歲以上、30周歲以下(1989年9月15日至1999年9月15日期間出生)，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，中文文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

(四)具備一定文字寫(xiě)作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

(五)有下列情形之一的，一律不予聘用：受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;其他依法不得聘用的情形。

三、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日上午8:00開(kāi)始至2020年9月23日下午17:00截止（不含周末、節(jié)假日）

報(bào)名地點(diǎn)：宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司（宿州市高新區(qū)管委會(huì)西邊北斗衛(wèi)星樓3樓304室）

聯(lián)系人：辦公室3089239

秦經(jīng)理18155712583

楊經(jīng)理18155713761

張經(jīng)理19155710908

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》，并出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

四、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

（一）筆試（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%）

1、筆試內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作等，筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：待定

（二）面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%）

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專(zhuān)業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿(mǎn)分為100分。

（三）考試總成績(jī)。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

由宿州市教體局、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

七、公示

確定擬聘用人員，在宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站（www.anszgj.com）進(jìn)行公示。

八、簽約聘用

應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，隨時(shí)解聘。

九、工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后享受五險(xiǎn)，但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

十、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司

2020年9月16日

文章來(lái)源：http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/189635511.html