安徽省音像資料館2020年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā) <安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號）和《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）的規(guī)定，結合本單位公開招聘崗位實際，現(xiàn)就有關工作制定如下實施方案。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序（在省人社廳規(guī)定的筆試成績最低控制分數(shù)線以上），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單（見附件），并進行資格復審。最后一名筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。

（二）資格復審時間

2020年9月17日至18日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。

（三）資格復審地點

地點：合肥市桐城南路355號安徽省廣播電視局A座5樓會議室;

乘車路線：乘19、117、120、150、158路等公交車至省廣電中心站下。聯(lián)系電話：0551-62829752。

（四）資格復審要求

資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.報名資格審查表；

2.有效居民身份證；

3.學歷（學位）證書。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料；

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

6.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。

對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給面試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補，遞補時間截止到9月21日。

二、面試

（一）采取結構化面試的方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

（二）時間和地點

時間：另行通知。

地點：省廣電局A座十一樓會議室。

參加面試的考生需攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。未按時參加面試的人員，視為自動放棄考試資格。

（三）考官構成

根據(jù)結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

3000593崗位：考試最終成績按筆試成績（包括專業(yè)科目成績）占60%、面試成績占40%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+面試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于面試結束后10個工作日內(nèi)在省廣電局網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

五、簽約聘用

對體檢、考察合格者，確定擬聘用人員，在省廣電局網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，在省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督下，由省廣播電視局人事處負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省廣電局機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62829752

監(jiān)督電話：0551-62850725（省廣電局機關紀委）

0551-62829682（省音像資料館紀檢委員）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2020年度省音像資料館公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單

安徽省音像資料館

2020年9月15日

2020年度省音像資料館公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單