2020年淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生公告
來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2020-09-18 11:33:41
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2020年淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生公告

山東淄博高新區(qū)是1992年11月經(jīng)國務院批準設立的國家級高新區(qū),現(xiàn)有國家級科技企業(yè)孵化器5個、國家特色產(chǎn)業(yè)基地5個,2016年、2018年先后被國務院認定為山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū),現(xiàn)已成為淄博市高端產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、科技創(chuàng)新的先導區(qū)、轉型升級的引領區(qū)、高層人才的創(chuàng)業(yè)高地。

根據(jù)工作需要,淄博高新區(qū)管委會招聘49名事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍

本次招聘范圍為:“雙一流高校I類”,即國內一流大學建設高校、一流學科建設高校一流學科的學士本科及以上學歷高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。

5、在校期間學習成績優(yōu)良,學校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在30周歲及以下(1989年9月11日及以后出生),博士學歷年齡可放寬至35周歲(1984年9月11日及以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘崗位及有關說明

(一)招聘崗位

崗位具體要求詳見附件1

(二)有關說明

1、關于招聘專業(yè)

應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;招聘崗位要求門類、一級學科(類)的,相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘;應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

2、關于時間計算

應聘人員的相關證書及材料須在2020年9月11日及以前取得,其他未明確的時間計算截止日均為2020年9月11日。

四、招聘辦法

一般采取面試(面談)的方式確定考察人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體招聘方式根據(jù)報名情況確定,請及時關注網(wǎng)站公告。

(一)報名

1、本次招聘采取郵箱報名的方式進行。

報名郵箱:gxqzp2020@qq.com,郵箱報名后請電話確認(0533-3586123)。

郵箱報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,截止報名時間為:9月24日17:00

報名人員根據(jù)要求填寫《淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生報名表》(附件3)、《誠信承諾書》(附件4,下載手寫簽名),應聘人員將報名表、承諾書、畢業(yè)證、學位證,在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(見附件5)或解聘證明(對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的,也可在考察體檢時提交,否則視為棄權。),做成一個PDF文件,連同附件6(此Excel表格單獨填寫,不需做成同一PDF文件)一并發(fā)送到指定報名郵箱(gxqzp2020@qq.com),郵件命名為“姓名+手機號”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息。

報名注意事項:

報名時,應聘人員要認真閱讀公告中的有關要求及誠信承諾事項,提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內容。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布,應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

2、網(wǎng)上初審:根據(jù)應聘人員填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。

招聘主管機關指定專人負責資格審查工作,根據(jù)報名人員提交的信息資料,進行資格初審。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,初審不予通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。初審情況通過報名發(fā)件郵箱進行回復,有關結果和信息不再另行電話通知,請報名人員隨時關注報名發(fā)件郵箱,由于本人未及時查看相關信息而造成不良后果,責任自負。

(二)現(xiàn)場資格審查

進入資格審查的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向高新區(qū)公開招聘主管機關提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權,具體要求以資格審查公告為準。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。對于棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消其面試資格。

(三)面試(或面談,下同)與簽約

1、面試:

如報名人數(shù)較多,可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié),初試形式另行確定??荚嚂r間及有關要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺另行通知,請隨時關注網(wǎng)站。

面試由招聘單位主管部門組建考評組,對面試人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。具體招聘方式根據(jù)報名情況確定。

面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。

面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布,如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同,按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

2、簽約:

面試結束后,根據(jù)面試成績排名確定考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績和考察人選名單在網(wǎng)站公布。

(四)考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織,具體時間和要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺發(fā)布。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示。

1、考察:

招聘單位主管部門組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料,報招聘單位主管部門研究決定。

2、體檢:

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、公示:

公開招聘主管機關根據(jù)考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。

(五)聘用

招聘工作結束后,由公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘為管委會所屬及管理各部門單位事業(yè)編制工作人員,根據(jù)考生所學專業(yè)及部門單位需求統(tǒng)一分配。

五、組織實施與監(jiān)督

本次招聘,由高新區(qū)公開招聘主管機關組織實施。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:

淄博高新區(qū)工委組織人事部:0533-3586123

咨詢時間:工作日上午8:30--11:30,下午13:30--17:00

監(jiān)督電話:

淄博高新區(qū)紀工委、監(jiān)工委:0533-3586591

公告網(wǎng)址:

淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn)

附件1:淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

附件2:“雙一流高校I類”高校及學科名單.docx

附件3:淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生報名表.docx

附件4:誠信承諾書.doc

附件5:同意應聘證明(式樣).doc

附件6:淄博高新區(qū)管委會招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生花名冊.xls

附件7:學歷問題有關說明.docx

附件1-7.zip

2020年9月11日

信息來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200915/66043.html

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