關(guān)于公開招聘2020年宜良縣城市管理協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)宜良縣城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)研究，宜良縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開、公正招聘，擇優(yōu)錄用。

二、招聘性質(zhì)和崗位

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，具體崗位為宜良縣城市管理局輔助性崗位工作人員，不納入編制管理。

三、招聘計(jì)劃

（一）崗位：宜良縣城市管理協(xié)管員。

（二）工作內(nèi)容：協(xié)助城市管理執(zhí)法人員從事城市管理輔助性工作；完成上級(jí)安排的其它工作。

（三）計(jì)劃招聘人數(shù)：擬招聘 15 人(限男性)

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全縣公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，熱愛城市管理工作；

2.年齡為18周歲（含）以上、35周歲以下（1985年8月12日至2002年8月13日出生），身高1.68米以上,中專（高中）以上文化程度；

3.身體健康，品行良好，舉止端莊，無違法犯罪記錄，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.戶籍在云南省的人員；

5.自愿從事城市管理輔助性工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.身體健康，無色盲、無口吃、無傳染性疾??；

8.符合工作需要設(shè)定的公開、公平、公正招聘原則的其他條件。

（二）除上述條件外，有下列情形之一的優(yōu)先錄用：

1.中共黨員；

2.退伍士兵；

3.具有大專以上學(xué)歷的人員；

4.具有熟練計(jì)算機(jī)操作水平的人員；

5.具有熟練駕駛技能并持有駕駛證的人員。

（三）發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事協(xié)管員工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀全日制高校學(xué)生；

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

13.其他不符合聘用的情形。

六、人員待遇

本次招聘的城市管理協(xié)管員實(shí)行分類管理，待遇3500元左右(具體以最終勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)），含工資、績(jī)效獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)（單位繳納及個(gè)人繳納部分）。

七、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢及體能測(cè)試、聘用與管理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在宜良縣政府網(wǎng)站(http://yl.km.gov.cn/)、宜良小城、宜良縣城市管理局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人綠碼、佩戴口罩。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至2020年9月26日（每天上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宜良縣城市資源開發(fā)有限公司（宜良縣迎賓路108號(hào)城管局206辦公室）。

4.報(bào)名時(shí)提供的材料：

（1）報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口薄原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份。退伍軍人攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件。

（2)《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》2份。

（3)《宜良縣城市管理局輔助人員政治考察表》

（4）本人近期彩色免冠2寸照片2張（同時(shí)提供電子版）。

（5）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2005]1039號(hào)文件規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員收取考務(wù)費(fèi)40元（請(qǐng)自備現(xiàn)金，概不接受微信或支付寶支付），繳費(fèi)后因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。

5.資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司通過應(yīng)聘者提交的《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》所載號(hào)碼電話通知本人。

(三)面試

對(duì)資格審查合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試，面試成績(jī)滿分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試對(duì)象的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)，了解應(yīng)試對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢及體能測(cè)試

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢及體能測(cè)試人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；體能測(cè)試以耐力和爆發(fā)力測(cè)試為主。如有體檢或體能測(cè)試不合格的，按考核總成績(jī)的高低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢及體能測(cè)試人員。體檢及體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、聘用與管理

面試、體檢及體能測(cè)試均合格者確定為擬聘人員。

(一)城市管理協(xié)管員按國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。

(二)經(jīng)考察合格者，由宜良縣城市管理局委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司與勞務(wù)派遣的城市管理協(xié)管員簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，試用期考察不合格的，解除勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

（三）紀(jì)律和監(jiān)督：宜良城市資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。宜良縣紀(jì)委派駐縣政務(wù)服務(wù)管理局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，并受理有關(guān)投訴或舉報(bào)。（監(jiān)督電話:0871—67542221）

（四）本公告由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人: 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)袁女士：13888758173嚴(yán)先生：15288181900

縣城管局招聘城市協(xié)管員報(bào)名登記表

宜良縣城市資源開發(fā)有限公司

2020年9月15日

來源：http://kmyl.gov.cn/c/2020-09-15/4513110.shtml