一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：具有三臺(tái)縣戶籍或入學(xué)前具有三臺(tái)縣戶籍的人員。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)非在職人員。

二、招聘名額

蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法招聘編制外人員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

2、基本熟悉土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰法、食品安全法、行政訴訟法、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律、法規(guī)；

3、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。

（二）具體條件

1、具備高中及以上文化程度（含職業(yè)高中和中專），有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；

2、年滿20周歲、35周歲以下(1977年6月30日后出生)，身高1.65米及以上，有特殊特長(zhǎng)或相同工作經(jīng)歷的年齡可放寬到40周歲；

3、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、警校畢業(yè)生或有曾從事類似工作崗位經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年9月1日至2012年9月15日（上午9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)30分），節(jié)假日不報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦（聯(lián)系人：傅敏5662255，何建國(guó)18011603802）。報(bào)名時(shí)需帶上本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，符合加分條件的帶上相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，交近期一寸免冠彩色照片兩張，并填報(bào)《蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法臨時(shí)工作人員報(bào)名信息表》一份（貼上照片）。

（二）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審二個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

資格初審是指在報(bào)名結(jié)束后，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行資格初審，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后，確定進(jìn)入筆試人員名單。資格初審合格者，領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審是指在筆試后進(jìn)入面試前進(jìn)行的資格審查，資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體審查確認(rèn)。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰條例、林業(yè)法、行政訴訟法、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律法規(guī)知識(shí)和《申論》，筆試滿分100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，法律法規(guī)知識(shí)50分，申論30分，筆試成績(jī)于筆試后面向社會(huì)公開公布。

（二）加分

1、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人：士官及以上加3分，士官以下加2分；警校畢業(yè)生加3分。

2、有曾從事類似崗位工作一年以上經(jīng)歷者，加2分。

3、大學(xué)本科畢業(yè)生加2分，其中漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘專業(yè)大學(xué)本科生3分；大學(xué)專科畢業(yè)生，加1分，其中漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘專業(yè)大學(xué)?？粕?分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的最高加分不超過3分。

（三）面試

根據(jù)筆試和加分成績(jī)，按招聘計(jì)劃的2倍分別確定入圍資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間為筆試結(jié)束三天后進(jìn)行。資格復(fù)審地點(diǎn)：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，來(lái)時(shí)須帶上身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等證書原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。

（四）面試成績(jī)和總成績(jī)公布

面試成績(jī)和總成績(jī)于面試結(jié)束三個(gè)工作日后公布。

六、體檢及考察

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，并將復(fù)檢申請(qǐng)送蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法犯罪記錄等。

七、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議或反映有問題但查無(wú)實(shí)據(jù)的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

八、遞補(bǔ)

因體檢不合格、放棄體檢，考察不合格、考察合格人員放棄，公示不合格、公示合格人員放棄所出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在進(jìn)入下一招聘工作環(huán)節(jié)前，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

九、聘用

（一）經(jīng)公示合格者，由蘆溪鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)。擬聘用者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄。

（二）聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂正式《勞動(dòng)合同》；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（三）聘用的編制外人員實(shí)行月薪制，由基礎(chǔ)工資、考核工資、加班補(bǔ)助三部分組成，月收入1200-1600元。同時(shí)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

十、保障紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，接受上級(jí)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：5662255

十一、本公告由蘆溪鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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