普洱市財(cái)政局2020年人才智力引進(jìn)面試人員及面試公告
來(lái)源:普洱市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1027 次 日期:2020-09-21 17:43:27
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普洱市財(cái)政局2020年人才智力引進(jìn)面試人員及面試有關(guān)事項(xiàng)公告(第2號(hào))

根據(jù)《普洱市財(cái)政局2020年人才智力引進(jìn)公告》(第1號(hào)),普洱市財(cái)政局開(kāi)展了普洱市財(cái)政局政府債務(wù)管理中心和普洱市財(cái)政局金融合作中心人才智力引進(jìn)資格審核、面試資格人選評(píng)價(jià)工作。現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單,以及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、進(jìn)入面試人員名單

若考生對(duì)進(jìn)入面試人員有異議,請(qǐng)于2020年9月24日前向普洱市財(cái)政局反映。電話:0879-2165921。

二、面試有關(guān)事宜

(一)時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.面試時(shí)間:2020年9月27日(星期日)下午15:00—18:00

2.面試地點(diǎn):普洱市財(cái)政局八樓中會(huì)議室

3.面試對(duì)象:進(jìn)入面試人員。

4.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(二)面試內(nèi)容

根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷,提供面試使用。

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng),考官?gòu)膬?nèi)容維度和過(guò)程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià),內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過(guò)程維度是考生在回答問(wèn)題中的行為表現(xiàn);面試時(shí),將面試考生題本放在考生席上,主考官宣布面試開(kāi)始后,考生逐題答題,主考官不再念題目,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績(jī)經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)生效。

(三)考場(chǎng)考官

設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng),設(shè)1個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場(chǎng)成立面試考官小組,主考官為考官小組組長(zhǎng);面試考官抽調(diào)相關(guān)部門理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。

面試考場(chǎng)邀請(qǐng)人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,安排計(jì)分計(jì)時(shí)人員2名、引導(dǎo)人員1名。

(四)面試成績(jī)計(jì)算和最低合格分?jǐn)?shù)線

面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),按照普洱市財(cái)政局政府債務(wù)管理中心和普洱市財(cái)政局金融合作中心兩個(gè)崗位根據(jù)面試成績(jī)各自分別排名。

若面試成績(jī)相同,綜合分析能力成績(jī)高者勝出,如綜合分析能力成績(jī)還相同,舉止儀表成績(jī)高者勝出。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員,進(jìn)入考察等后續(xù)招聘程序人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn/)公告5個(gè)工作日。

(五)其他事項(xiàng)

1.參加面試的考生請(qǐng)于9月27日下午14:30憑身份證準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室,工作人員核對(duì)考生身份后,按招聘崗位組織考生抽簽決定面試順序。首名考生已引導(dǎo)出候考室進(jìn)考場(chǎng)面試未到達(dá)候考室的考生,則視為自動(dòng)放棄,按缺考處理。

2.面試時(shí),由工作人員按抽簽順序依次引領(lǐng)考生到考場(chǎng)進(jìn)行面試,其余考生在候考室等候;面試結(jié)束由工作人員引領(lǐng)到休息室等候。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

咨詢電話: 0879-2165921(普洱市財(cái)政局)

監(jiān)督和舉報(bào)電話:0879-2828952(普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委)

業(yè)務(wù)咨詢電話: 0879-2129579(普洱市人力資源和社會(huì)保障局)

注:在引進(jìn)人才工作的各個(gè)程序或環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與招聘職位資格條件不符,普洱市財(cái)政局有權(quán)取消引進(jìn)資格。

普洱市財(cái)政局

2020年9月21日

來(lái)源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/103039.htm

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