常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第二批)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址http://www.ciit.edu.cn/,地址:常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15名(事業(yè)單位編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機(jī)制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號)等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)。
(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)年齡要求不超過30周歲(即1990年1月1日及以后出生)。
(六)具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
(七)在本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷一年(12個月)及以上,學(xué)生干部包括:班級正班長、團(tuán)支部正書記,學(xué)生黨支部正(副)書記,院(系)級或者校級正部長,團(tuán)委正(副)書記,學(xué)生會正(副)主席,社聯(lián)正(副)主席,研究生會正(副)主席,任職計算時間截至2020年7月31日。
(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè),于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(九)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間:9月22日09:00-10月3日16:00;
2.資格初審時間:9月22日09:00-10月4日16:00;
3.陳述申辯:9月22日09:00-10月5日16:00;
4.對初審異議的處理:9月22日09:00-10月5日17:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)時間:9月22日09:00-10月6日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)公開招聘欄目進(jìn)行公布。打印中如有問題,請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236124。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核科目、時間和實施辦法
(一)考核方式
應(yīng)聘人員考核包括筆試、心理測試、面試。
(二)考核安排
1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。
筆試根據(jù)疫情情況適時組織,具體時間和地點將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進(jìn)行公布或電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則視為放棄資格。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績達(dá)到60分為合格(總分100分)。
2.線上資格復(fù)審。在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍,確定參加線上資格復(fù)審人選。線上資格復(fù)審查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件掃描件。線上復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。線上資格復(fù)審要求及人員名單將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進(jìn)行公布。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前對通過線上資格復(fù)審的人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加心理測試及面試。如有復(fù)審不通過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),按實際人數(shù)確定心理測試及面試人選。
4.心理測試和面試。心理測試、面試的時間和地點將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進(jìn)行公布或電話通知,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試、面試,否則視為放棄資格。
心理測試以在線答題測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項,不計入總成績。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布,面試成績合格線為60分(滿分100分)。低于60分不予聘用。
5.總成績:應(yīng)聘人員報考崗位最終成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
6.本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。
五、體檢與考察
考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,則一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
六、公示與備案
用人單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日,也可同時在用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘人員姓名、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、聘用前工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后,在我校規(guī)定期限內(nèi)不與我校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進(jìn)行考核,試用期滿考察合格的,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
七、招聘政策咨詢
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0519-86335039
聯(lián)系人:周老師
八、招聘工作監(jiān)督
中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
檢監(jiān)督電話:0519-86335067
聯(lián)系人:韓老師
九、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真:025-83230723,83236078。
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月21日
信息來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/21/art_44465_9513947.html