2020年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村工作人員簡章

為加強村工作人員隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘15名村工作人員?，F(xiàn)制定簡章如下：

一、報考條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年9月21日至2002年9月24日期間出生）；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件；

（六）招聘崗位、人數(shù)和所要求學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2020年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表》（附件1）?？梢酝ㄟ^揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）和“揚州樸席”微信公眾號渠道查詢。

普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應聘到村工作者有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。相關信息通過揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）和“揚州樸席”微信公眾號公開發(fā)布。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及地點

時間：2020年9月21日-24日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地點：樸席鎮(zhèn)政府四樓黨群工作局411辦公室。

2、報名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名，報考人員須提供報名表（見附件2）、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結婚證、學歷學位證書、退伍證等原件及復印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片4張（報名當天，報考人員須提供蘇康碼綠碼、葵花碼綠碼）。

鎮(zhèn)黨群工作局工作人員現(xiàn)場對報考人員的年齡、學歷、戶籍等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。

報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格乃至聘用資格。

開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，可按規(guī)定的程序、辦法相應降低開考比例至2:1；如仍達不到要求，核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在“揚州樸席”微信公眾號公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于9月25日上午8:30—12:00到原報名地點改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

筆試采用閉卷的方式進行，采用百分制計分。筆試工作由樸席鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。具體筆試時間、地點及有關要求詳見準考證。

（三）面試

筆試結束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）不指定輔導用書，不收取任何費用。

（四）體檢

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定，由樸席鎮(zhèn)成立考察小組組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）和“揚州樸席”微信公眾號進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務期限不少于3年?？己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格，自謀職業(yè)。

試用期內(nèi)工資按不低于揚州市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行。聘用分配服從安排。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。樸席鎮(zhèn)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-80837864、80837953。

四、本簡章由樸席鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋。

咨詢電話：0514-83611474（工作時間）。

附件：1、2020年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表.docx

      2、2020年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報名表.docx

信息來源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/202009/6da23beea3f94c0eb07a2331827a42f7.shtml