安徽廣播電視臺(tái)2020年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

招聘崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生綜合分析和解決實(shí)際問題能力、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每人面試時(shí)間為15分鐘，總分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

2020年9月27日（星期日），安徽省合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)安徽廣播電視臺(tái)（具體安排以專業(yè)測(cè)試通知書為準(zhǔn)）。面試人員須在8:00前到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期未到視為放棄，并不再遞補(bǔ)。

（三）面試順序

人員面試順序分崗位于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

（四）考官構(gòu)成

本次面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）疫情防控要求

面試人員須遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，確保本人“安徽健康碼”綠碼，考試當(dāng)日自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)時(shí)正確佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，接受體溫檢測(cè)，服從現(xiàn)場(chǎng)人員指揮。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。其中，筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員的考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。

如進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定該崗位專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)為70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位匹配等情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況?？疾祀A段還需通過工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示聘用

體檢、考察結(jié)束后，由安徽廣播電視臺(tái)黨委研究確定擬聘人員，并在安徽廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)安徽省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽廣播電視臺(tái)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，安徽廣播電視臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0551-65993191

監(jiān)督電話：0551-65993210

安徽廣播電視臺(tái)

2020年9月21日

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454552.html