2020年延安市事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業(yè)人才公告

為大力實施人才強市戰(zhàn)略，助推全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越提供人才支撐。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）、 省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）、《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法（試行）》（延市辦發(fā)〔2017〕1號）和市委組織部、市委編辦、市人社局《關于進一步完善市級機關事業(yè)單位人員調(diào)配的通知》（延人社發(fā)〔2019〕3號）等文件精神和要求，經(jīng)研究決定，2020年全市事業(yè)單位面向社會進行第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和數(shù)量

本次面向全國范圍招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才，招聘引進范圍為全市事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位和管理崗位，共招聘引進216人，其中縣（市、區(qū)）招聘139人、市直招聘77人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘引進崗位詳見附件。

三、招聘對象和條件

（一）招聘人員范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件;

4.具有全日制普通高校本科畢業(yè)后取得碩士研究生及以上學歷和學位；

5.副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的高層次急需緊缺人才。

6.碩士研究生及以上學歷和學位，副高級及以上專業(yè)技術職稱任職資格。碩士研究生或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的年齡為40周歲及以下（1979年9月18日之后出生）；博士研究生和取得正高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的年齡為45周歲及以下（1974年9月18日之后出生）；

7.本次招聘崗位所需專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄，考生所學專業(yè)必須與崗位要求專業(yè)一致。

招聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、畢業(yè)時間、各類證書及其他職（崗）位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。

延安市機關事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。

(二)不符合應聘條件的主要情形

1.曾受過刑事處罰的；

2.未解除行政處分的；

3.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

4.按照中省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；

5.失信被執(zhí)行人員；

6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的；

7.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合應聘的情形。

四、招聘辦法及程序

本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名（資格審查）、面試或考察考核、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行，各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺情況，均不予遞補。

（一）發(fā)布招聘公告

2020年9月18日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安黨建網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行。

1.報名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。

2.報名時間。2020年9月25日08:00至9月27日18:00。

應聘人員要對照公告公布的崗位資格條件進行網(wǎng)上報名，應如實填寫本人信息，如應聘人員所填信息與本人事實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員只能報考一個崗位，資格初審通過后的報考信息不得更改。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

資格初審時間：2020年9月25日08:00至2020年9月28日18:00。

（三）現(xiàn)場資格審查

對報名人數(shù)較少的崗位，可采取考試或考察考核與現(xiàn)場資格審查同步進行；對報名人數(shù)較多的崗位，要提前集中進行現(xiàn)場資格審查。

（四）考試安排

由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門組織實施?？刹扇∶嬖嚕▽I(yè)技能測試）或考察、考核方式進行。對招聘引進崗位應聘人數(shù)較多的崗位，也可通過統(tǒng)一組織筆試、面試（專業(yè)技能測試）等程序進行。

考試疫情防控工作嚴格按照延安市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組辦公室《關于做好各類招聘工作現(xiàn)場筆試面試疫情防控工作的通知》（延聯(lián)防聯(lián)控辦〔2020〕65號）規(guī)定執(zhí)行。

（五）體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員考試成績或考察考核排序由高到低確定進入體檢人員。體檢工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負責組織實施。著重考察應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀行為等。

（七）資格復審與公示

各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審，資格復審合格人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理招聘手續(xù)

公示期滿后，由市委組織部、市人社局發(fā)布人員招聘結果和招聘通知書。由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘資格。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)規(guī)定，試用期為1年，簽訂5年聘用合同，聘用期內(nèi)一般不得申請解聘、調(diào)動或參加其他單位招（選）聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時獎金。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、招聘人才待遇

1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關于印發(fā)《延安市引進培養(yǎng)高層次急需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法（試行）》的通知（延市辦發(fā)〔2017〕1號）文件的相關規(guī)定執(zhí)行。

2.對于招聘副高級職稱以上的專業(yè)技術人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設置管理實施細則（試行）》（延市辦發(fā)〔2007〕26號）規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設置“特設崗位”予以聘用，實行“人在崗留，人走崗收”。

3.被聘用人員在申報高一級專業(yè)技術職務任職資格評審時，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。

六、重要提示

1.本次公開招聘有關事項將在延安黨建網(wǎng)站、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打招聘咨詢電話。

咨詢電話：

市委組織部（干部調(diào)配科）： 0911—7090835

市人社局（事業(yè)單位人事管理科）：0911—7090652

技術服務電話：0911—7092304

附件：1.2020年延安市市直事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位需求計劃表.xls

2.2020年延安市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位需求計劃表.xls

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會保障局

2020年9月18日

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6145.shtml?visits=405