2020年宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司關(guān)于招聘14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司全資國(guó)有子公司，于2019年6月注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)服務(wù)；工程項(xiàng)目管理；工程項(xiàng)目代建管理；承接項(xiàng)目策劃、勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、后期運(yùn)營(yíng)及其他相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)招聘2名安全員、1名造價(jià)員、11名工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

一、招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

（一）安全員2名

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全員證書(shū)（持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先）。

2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作流程，熟悉施工安全操作規(guī)范、安全管理的程序。

3.年齡要求45歲以下，具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄及安全隱患排查、整改監(jiān)督工作。

2.制定整體安全施工方案，編制施工應(yīng)急預(yù)案。

3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)。

4.控制施工安全、質(zhì)量，定期組織安全教育。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）造價(jià)員1名

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，持有造價(jià)員資格證書(shū)，具有2年及以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（持有造價(jià)工程師證書(shū)者有先）；

2.熟悉計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)則，具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力。

3.能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件，能熟練運(yùn)用宏業(yè)、同望等計(jì)價(jià)軟件。

4.獨(dú)立完成過(guò)1-3個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作。

5.年齡要求45歲以下，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)決算。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員11名（房建、市政；公路、橋梁）

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房建、市政類(lèi)專(zhuān)業(yè)9名，具有施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（持有房建或市政二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先）。

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公路、橋梁類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，具有施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（持有公路二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先）。

3.年齡要求45歲以下，具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、

組織能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理。

2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃。

3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)。

4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理。

5.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、選擇崗位及報(bào)名

（一）選擇崗位

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中只限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《報(bào)名表》，并將將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司綜合管理部（宜賓市南溪區(qū)麗雅時(shí)代新政務(wù)中心6樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱（郵箱地址：543817580@qq.com）。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日至2020年9月27日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

三、資格審查

報(bào)考者提交簡(jiǎn)歷后，我公司將對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、證書(shū)持有情況等方面信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核，對(duì)無(wú)法核實(shí)或存在疑問(wèn)的要求報(bào)考者提供原件資料進(jìn)行核實(shí)。

四、面試

簡(jiǎn)歷初審后，電話(huà)通知符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試官對(duì)報(bào)考者專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評(píng)分，面試成績(jī)以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分剩余評(píng)分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，若成績(jī)相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無(wú)需加試。

七、公示

面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行面試成績(jī)及擬聘用人員公示，公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他

方式反映的問(wèn)題不予受理。

八、薪酬待遇

（1）資料員薪酬3000元—4500元/月（不含五險(xiǎn)）；安全員薪酬3500元—5000元/月（不含五險(xiǎn)）；造價(jià)員薪酬3500元—5500元/月（不含五險(xiǎn)）；設(shè)計(jì)人員薪酬3500-5500元/月（不含五險(xiǎn)）；工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬4000元—6000元/月（不含五險(xiǎn)）。試用期1個(gè)月，試用期工資按招聘公告各崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)；試用期通過(guò)后，按個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、證書(shū)持有情況等確定薪資待遇。

九、解釋與咨詢(xún)

1.報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。

2.本公告由卓遠(yuǎn)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系電話(huà)：0831-7856012，李女士13678318853。

宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司

2020年9月21日

信息來(lái)源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/806608.jhtml