興化市應(yīng)急管理局2020年招聘公告

因工作需要興化市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次面向社會(huì)共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員5人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．年齡在18-35周歲（1984年9月27日至2002年9月28日期間出生），興化市戶籍或興化市生源；

4．具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》附件1）；

5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市應(yīng)急管理局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

興化市應(yīng)急管理局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日— 9月28日，上午8：30—11:30,下午2：30—6：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市應(yīng)急管理局人事教育科（興化市九頃路1-3號(hào)，二樓201室）。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由興化市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證；

（2）居民戶口簿；

（3）畢業(yè)證書(shū)；

（4）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素）證件照，jpg.格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；

（5）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等；

（6）未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未就業(yè)證明、檔案存放證明等；

（7）非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

（8）招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)及其他證明材料。

報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《專業(yè)參考目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招考單位提出書(shū)面申請(qǐng)，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的專業(yè)，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2020年9月27日下午17:00。凡未提出添加，及興化市應(yīng)急管理局未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃，由興化市應(yīng)急管理局提出意見(jiàn)，報(bào)興化市人社部門研究決定。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的考生需出示解除隔離通知書(shū)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試（面試）考生自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毎凑諐徫灰筇峁┧袌?bào)名材料的原件。對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

（五）面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

體驗(yàn)工作由興化市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察

興化市應(yīng)急管理局對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者，由興化市應(yīng)急管理局按規(guī)定辦理合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)［2007］114號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由興化市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83311126（興化市應(yīng)急管理局）

監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）

0523-83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

附件1：招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表（應(yīng)急管理局）.xls

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：招聘編外合同制用工人員專業(yè)參考目錄.xlsx

興化市應(yīng)急管理局

2020年9月21日

信息來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/9/21/art_48708_2812960.html