2020年揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:揚(yáng)州生態(tài)科技新城管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:2051 次 日期:2020-09-23 11:45:46
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揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局招聘合同制行政執(zhí)法輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),不斷提升城鎮(zhèn)管理水平,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制行政執(zhí)法輔助人員10名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

2、熱愛(ài)綜合行政執(zhí)法局工作,具備一定的管理能力和專(zhuān)業(yè)技能。吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有揚(yáng)州市戶(hù)籍,性別為男性,年齡為22周歲以上,35周歲以下(1985年9月23日至1998年10月8日期間出生),應(yīng)當(dāng)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的部隊(duì)退役人員。

4、身體健康,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,無(wú)紋身,身高1.65米及以上,裸眼視力為0.8以上,符合體檢要求。

5、具有以下情形之一的不可報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(4)本人及家庭成員曾發(fā)生過(guò)非正常信訪的;

(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;

(6)其他不得報(bào)考的情形,由生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

二、待遇和薪金

1、試用期考核合格后,參照現(xiàn)行輔助人員工資體系發(fā)放相關(guān)待遇,統(tǒng)一辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、平時(shí)工作有加班需求,不提供食宿。

三、報(bào)名須知

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件1),并將本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證明、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件和同底免冠照片電子版發(fā)送至郵箱:tazxfz@126.com。

四、聘用

聘用工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名及初審。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上提交報(bào)名登記表與本人身份證、學(xué)歷證明、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件,由泰安鎮(zhèn)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2、筆試。筆試采取閉卷考試方式,筆試時(shí)間、地點(diǎn)由泰安鎮(zhèn)黨群工作局電話通知。

3、確定面試人選。按招聘崗位計(jì)劃,按比例確定參加面試的人選(含同分并列者)。

4、資格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,由泰安鎮(zhèn)黨群工作局電話通知面試人選提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消面試資格,如因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(含同分并列者)。

5、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的適應(yīng)程度,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

6、考試總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”方式處理。

7、體檢。按考試總成績(jī)1:1的比例確定參加體檢的人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

8、考察。體檢合格后,列為考察(政審)對(duì)象,進(jìn)行考察。政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

8、公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

9、聘用。公示合格的人員,辦理錄用手續(xù)。

五、招聘提示

1、此次招聘人員如提供虛假資料或故意隱瞞事實(shí),偽造、編造證件、材料等騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2、本次招考安排及有關(guān)要求,請(qǐng)關(guān)注泰安鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。

3、考生在參加相關(guān)考試時(shí),應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和“葵花碼”,配合檢測(cè)體溫等,并遵守?fù)P州市生態(tài)科技新城疫情防控有關(guān)要求。

4、本次招聘不委托任何單位或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)班,不收取任何報(bào)名費(fèi)用,因報(bào)考人員因自身原因未能參加招錄工作的視為自動(dòng)放棄。

5、本次招錄工作未盡事宜由生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?qǐng)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)本次招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

報(bào)名時(shí)間:2020年9月23日至2020年10月8日。

咨詢(xún)地點(diǎn):揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)金橋東路泰安鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局。

咨詢(xún)電話:15895777728  高崢

報(bào)名表.doc

2020年9月22日

信息來(lái)源:http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/yzxcxq/tadt/202009/2965ad6d42684602b30fac8c0d80759d.shtml

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