國(guó)家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院

關(guān)于2020年度第二批公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生的公告

根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要，按照《國(guó)家林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》和接收高校畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定，我院決定面向2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院是國(guó)家林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位，以調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)估、規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)、遙感測(cè)繪信息、科教影像傳媒、研發(fā)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)外合作開(kāi)發(fā)為主業(yè)，面向國(guó)內(nèi)外承擔(dān)森林、草原、荒漠化和沙化、濕地、野生動(dòng)植物、國(guó)家公園和自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)碳匯、生態(tài)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)估，全國(guó)和區(qū)域林業(yè)與生態(tài)規(guī)劃、林業(yè)與生態(tài)工程咨詢和設(shè)計(jì)，林業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、遙感制圖服務(wù)，林業(yè)網(wǎng)站等建設(shè)與維護(hù)、林業(yè)專(zhuān)題片制作，林業(yè)科技研究與標(biāo)準(zhǔn)化、林業(yè)國(guó)際合作與交流等任務(wù)。

二、招聘崗位及崗位要求

三、招聘范圍

（一）2020年全國(guó)普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，其中京外生源畢業(yè)生需符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

（二）具有北京市戶籍或符合在京落戶政策、尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)生。其中，留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（四）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或工作能力；

（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需要的其它條件。

五、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間

自招聘信息發(fā)布之日起至10月9日。

（二）簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘者根據(jù)崗位的招聘條件，于報(bào)名截止時(shí)間前將考試報(bào)名信息表（見(jiàn)附件）、學(xué)生證掃描件、就業(yè)推薦表掃描件、成績(jī)單（要求蓋有學(xué)校印章）掃描件、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件、能代表個(gè)人最高學(xué)術(shù)水平的論文論著、業(yè)績(jī)成果等材料掃描件發(fā)送至人員招聘郵箱：ghyrsc@126.com，并以“個(gè)人姓名+聯(lián)系方式+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，如“張三+13501000066+清華大學(xué)+生態(tài)學(xué)+專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1”。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格初審

報(bào)名開(kāi)始后，單位人事部門(mén)根據(jù)發(fā)布的崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格及材料進(jìn)行初步資格審核，確定參加考試人員。

（四）通知考試

資格初審結(jié)束后，單位人事部門(mén)以電話、電子郵件和網(wǎng)上公告等方式通知參加考試人員考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

六、考試

（一）初試

初試由單位統(tǒng)一組織，采用線上面試方式。初試人員合格線為60分，初試成績(jī)達(dá)到合格線的，方可進(jìn)入復(fù)試。初試具體時(shí)間由單位另行通知。

（二）復(fù)試

根據(jù)招聘崗位的初試成績(jī)排名，由高到低按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試的人選（如末位初試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到該比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。復(fù)試人員復(fù)試成績(jī)低于75分的，單位可以取消該崗位招聘。考生明確表示不參加面試的，按該崗位初試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。復(fù)試采用面試方式，一般安排在初試結(jié)束后1-2天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以發(fā)布的復(fù)試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注。

七、體檢和考核

考生初試和復(fù)試成績(jī)按4:6的權(quán)重比例計(jì)算得出總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢于復(fù)試結(jié)束后的1-2個(gè)工作日內(nèi)完成集中完成。體檢或考核不合格者，不予聘用，對(duì)于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

按照綜合初試、面試的綜合成績(jī)排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考核和體檢?？己恕Ⅲw檢不合格的，按照綜合成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員不符合崗位要求的，單位可以取消該崗位公開(kāi)招聘或核減公開(kāi)招聘人數(shù)。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按程序報(bào)主管部門(mén)核批、備案后，與畢業(yè)生簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

九、其它注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和提供有關(guān)材料，報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)屆高校畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷。按照人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于高校畢業(yè)生落戶工作要求，所有國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生在辦理接收手續(xù)時(shí)，需要同時(shí)提供2020年核發(fā)并編號(hào)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及就業(yè)報(bào)到證，否則取消接收資格，考生可根據(jù)此情況選擇是否報(bào)考。

（三）部分重要通知將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信或網(wǎng)上公告等形式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，確保聯(lián)絡(luò)暢通，并及時(shí)查看國(guó)家林業(yè)和草原局政府網(wǎng)（http://www.forestry.gov.cn/）、國(guó)家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)站（http://www.forestry.gov.cn/ghy.html）有關(guān)注有關(guān)初試、復(fù)試及其他相關(guān)信息。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

（四）報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)咨詢單位公開(kāi)招聘聯(lián)系人。聯(lián)系人：栗曉禹，聯(lián)系電話：010-84238020。

（五）本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

國(guó)家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院

2020年9月24日

附件下載:

國(guó)家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院2020年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名信息表.xls

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200924_391503.html