江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2020年招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心是經(jīng)江蘇省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的省屬科研事業(yè)單位。作為參建單位，江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心承擔(dān)高效低碳燃?xì)廨啓C(jī)試驗(yàn)裝置國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目江蘇部分的建設(shè)內(nèi)容。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘3名編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2020年公開招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）和連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn/）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，并由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心負(fù)責(zé)解釋。

（六）年齡原則上在45周歲以下（即1974年10月1日以后出生）。具有燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且獲得?。ú浚┘?jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2020年10月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（九）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

（十）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員享受連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn/）注冊(cè)賬號(hào)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷后，到“公開招考”入口填寫報(bào)名信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日9:00—9月30日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2.資格初審時(shí)間：2020年10月9日9:00—10月14日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年10月9日—10月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年10月9日—10月15日每天的09:00-16:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-81886129。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85881321（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問(wèn)題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，在資格初審期間，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話同政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等原因?qū)е沦Y格初審未通過(guò)，報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。

江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，并上傳相應(yīng)的資格證明材料（包含但不限于學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格等），未上傳資格證明材料的應(yīng)聘人員將不能通過(guò)資格初審。如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘崗位的開考比例為1:3，對(duì)緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心申請(qǐng)，經(jīng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公布。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）資格復(fù)審

考試前，江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心對(duì)初審合格人員的報(bào)名材料原件（另提交復(fù)印件1套）進(jìn)行復(fù)審。

1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.復(fù)審時(shí)需提供材料：

（1）本人身份證；

（2）近期同底2寸彩色正面照1張；

（3）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（5）招聘條件中要求的其他相關(guān)證明材料。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心陳述申辯。

5.應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《面試通知書》，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

五、考試

（一）考試采取面試的形式，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心組織實(shí)施。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。參加面試人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，考生在面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（四）面試成績(jī)和排名將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績(jī)相同，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。

考察由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。

體檢工作由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81882128。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受本次招聘舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85881128。

十一、本公告未盡事宜由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2020年公開招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心

2020年9月23日

信息來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/7b0fa6ce-9056-4d70-8a46-b652373f2352.html