關(guān)于做好2020年度八公山區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘體檢合格人員考察工作的通知

根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘考試有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)就做好2020年度八公山區(qū)中小學(xué)新任教師體檢合格人員考察工作的有關(guān)事宜通知如下。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。新任教師招聘事關(guān)教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展，務(wù)必高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把握選人用人要求，明確考察的方法、內(nèi)容、責(zé)任等事宜。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)科室人員及紀(jì)檢人員擔(dān)任組員的考察小組，對被考察人進(jìn)行全面詳實地考察。

2.明確要求，切實履責(zé)。本次考察的范圍為2020年度八公山區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘體檢合格人員?？疾旖刂箷r間及考察材料報送時間原則上為9月30日。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，以2020年9月2日現(xiàn)場資格復(fù)審材料為依據(jù)，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等情況。要嚴(yán)格按照招聘《公告》中公布的招聘的條件，對考察對象的申報資格等情況進(jìn)行再次審核，如發(fā)現(xiàn)考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，特別是未經(jīng)所在單位主管部門同意，虛報瞞報的，一律取消考察資格?？己诵〗M要在全面考察的基礎(chǔ)上，對每一位被考察人員做出實事求是、客觀公正地評價。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。本次考察工作由區(qū)教體局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織，區(qū)教體局負(fù)責(zé)本區(qū)招聘人員的考察工作?？疾旃ぷ鲗嵭?ldquo;誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，考察工作結(jié)束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見并說明理由，考核組紀(jì)檢監(jiān)察人員要簽字確認(rèn)。要嚴(yán)明考察紀(jì)律，建立回避制度、責(zé)任追究和倒查制度，對工作人員在考察工作出現(xiàn)的不良行為和違紀(jì)問題，嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，涉及違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

4.報送材料要求?？疾旃ぷ魍瓿珊螅豢疾烊诵柘騾^(qū)教體局政工科報送：

①《2020年度八公山區(qū)中小學(xué)教師招聘人員考察情況表》；

②由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或派出所出具的《無違法犯罪證明》；

③學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告；

④考生個人檔案。

考察工作結(jié)束后，考察小組需作出考察報告。報告中需明確被考察對象及考察結(jié)果。如遇有考察不合格的，應(yīng)按《公告》規(guī)定，附上依次遞補(bǔ)人員報告和名單。

八公山區(qū)教體局 八公山區(qū)人社局

2020年9月23日

附件：2020年八公山區(qū)中小學(xué)教師招聘人員考察情況表.doc

文章來源：http://www.bagongshan.gov.cn/zwgk/tzgg/8178304.html