泰和縣公開招聘2020年基層公共服務專崗工作人員公告

為貫徹落實全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會議精神，多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實提升基層公共服務能力，根據(jù)《2020年基層公共服務專崗開發(fā)實施方案》（贛人社字〔2020〕257號）及《關于開展2020年基層公共服務專崗開發(fā)工作的通知》（吉人社字〔2020〕97號）文件精神和要求，決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品德端正；

3.身體健康；

4.具備招聘職位所需資格條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象

招聘對象為江西籍高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同），大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。在同等條件下優(yōu)先考慮雙困生（家庭經(jīng)濟特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）和應屆高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及名額

招聘崗位為基層公共服務專崗，主要從事公共就業(yè)、社會保險、扶貧、財政等相關業(yè)務工作，共招聘29人。

四、招聘方式和程序

招聘方式：采取實踐操作和面試相結合的方式進行。

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、實踐（上機）操作、面試、確定人選、公示和聘用等步驟進行。

（一）組織報名

采取集中現(xiàn)場報名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦方式進行。

1.報名時間：2020年9月27日—9月28日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2.報名地點：泰和縣人社局人事股（地址：泰和縣行政中心1609辦公室，聯(lián)系電話：0796-8638831）。

3.報名所需材料

①本人近期與報名表同底一寸彩照2張；

②《泰和縣2020年公開招聘基層公共服務專崗人員報名表》1份（詳見附件）；

③本人身份證或社保卡原件及復印件1份；

④畢業(yè)證原件及復印件1份。

（二）資格審查

縣人社局按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

資格審查合格的考生憑身份證或社?？ㄔ?020年9月29日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）到泰和縣人社局人事股領取《準考證》。

（三）考試

1.實踐（上機）操作：內(nèi)容為Word和Excel表格的制作。按1：1.5的比例確定入闈面試人員，成績相同的，一并進入面試。如報名人數(shù)低于1：1.5就全部入闈面試。

2.面試：采取結構化面試方式進行。

考試具體時間、地點見準考證。

（四）合成總成績計算

實踐操作成績總分為100分，面試成績總分為100分，合成總成績滿分為200分。如果報名人數(shù)低于29人，那么合成總成績不得低于及格分數(shù)(120分)。

（五）組織體檢和考察

1.縣人社局按合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以實踐操作成績高低確定體檢對象），并統(tǒng)一組織體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）執(zhí)行》），體檢費用由個人承擔。對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績從高分到低分進行遞補一次。

2.考察由縣基層公共服務專崗公開招聘工作領導小組牽頭組織，主要考察擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況。考察不合格的，取消聘用資格。因考察不合格導致減少名額的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）確定人選

縣公開招聘工作領導小組聽取考察工作組情況匯報后，研究確定擬招聘人員。

（七）公示與聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在泰和縣政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿沒有異議的，被聘用人員由縣人社局派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上崗，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與被聘用人員簽訂勞動合同，并報縣人社局備案。

本次招聘有關事宜由縣人社局負責解釋，其他未盡事宜請致電咨詢：0796-8638831

五、聘用人員的管理和待遇

聘用人員專門從事基層公共服務專崗工作，實行聘用合同制管理，合同期為一年，一年一聘，考核采取日常業(yè)務考核和年度考核相結合的方式。專崗人員工作所在單位應配合縣人社部門開展專崗人員的考核及用人管理工作。合同期間，如聘用人員考核不合格的，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止聘用合同之日起15天內(nèi)將聘用合同簽訂或解除、終止情況報送縣人社局備案。

聘用期間工資為3000元/月，按規(guī)定參加社會保險（個人部分由本人承擔）。

附件：泰和縣2020年公開招聘基層公共服務專崗人員報名表.doc

信息來源：http://www.jxth.gov.cn/news-show-47967.html