2020年度安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就我局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作，制定如下實施方案。

一、資格復審

（一）確定資格復審人員

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分（公共科目兩科筆試成績總分達到150分，且公共科目和專業(yè)科目每科成績均不低于60分）順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單（見附件），并進行資格復審。最后一名如有筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。

（二）資格復審時間和地點

時間：2020年9月25日（星期五）下午14：30—17：30，逾期視為自動放棄。

地點：省林業(yè)局人事教育處（合肥市無為路53號，局辦公樓6樓，電話：0551—62634091）。

（三）資格復審要求

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，以上材料復印件各1份。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料原件和復印件），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補時間截止到9月28日。按照目前疫情防控有關(guān)要求，資格復審當天“安康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫正常后，方可參加資格復審。

二、專業(yè)測試

（一）測試方式

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試時間每人15分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。

（二）時間和地點

時間：10月 20日（星期二）上午。

地點：詳見專業(yè)測試通知書。

參加專業(yè)測試人員須于10月19日（星期一）17:00前，到省林業(yè)局人事教育處領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試人員需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。未按時參加專業(yè)測試的，視為自動放棄考試資格，不再遞補。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

3000610崗位：考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

3000611、3000612、3000613崗位：考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省林業(yè)局網(wǎng)站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，以當日參加同一考場專業(yè)測試考生的平均分數(shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

五、公示與簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)省林業(yè)局黨組會議研究同意后，在省林業(yè)局網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作嚴格循序民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由省林業(yè)局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62634091（省林業(yè)局人事教育處）

監(jiān)督電話：0551-62553238（省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組）、0551-62634463（省林業(yè)局機關(guān)紀委）

附件：2020年度參加省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試人員名單

附件：2020年度參加省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試人員名單（公告版）.doc

安徽省林業(yè)局

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454644.html