2020年忠縣白公街道招考村(社區(qū))干部的簡章
來源:忠縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1326 次 日期:2020-09-29 11:09:46
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2020年忠縣白公街道招考村(社區(qū))干部的簡章

為進(jìn)一步充實(shí)村(社區(qū))干部隊(duì)伍力量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)街道黨工委研究,決定組織實(shí)施面向社會(huì)公開招考村(社區(qū))干部工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招考名額及范圍

本次招考白公街道村(社區(qū))干部7名,其中:崗位1為社區(qū)專干,招錄2名;崗位2為村本土人才(公益性崗位),招錄5名。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員一般應(yīng)具備下列資格條件:

①遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,自覺擁護(hù)和帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有一定的政策理論水平;

②組織紀(jì)律觀念強(qiáng),堅(jiān)持依法辦事,處事公道,能堅(jiān)持原則,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)正派,干部群眾反映評(píng)價(jià)好;

③具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神,熱愛村(社區(qū))工作,為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠深入群眾開展工作,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力,善于處理和解決群眾疑難問題,常用辦公軟件操作熟練;

④具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;退役軍人學(xué)歷可放寬到高中畢業(yè);

⑤男性年齡40周歲以下(1980年9月28日及以后出生)、女性年齡35周歲以下(1985年9月28日及以后出生)。

⑥身體健康,不從事繁忙的其他工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件和時(shí)間條件;

⑦戶籍在忠縣或在忠縣縣城有固定住所且居住一年以上的。

(二)各崗位具體資格條件

2個(gè)崗位的報(bào)考人員除應(yīng)同時(shí)具備以上基本資格條件外,每個(gè)崗位的報(bào)考人員還須具備各崗位具體資格條件。

崗位1具體資格條件:有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力。

崗位2具體資格條件:2019年、2020年高校畢業(yè)生(不包括中專、高職、函授學(xué)歷畢業(yè)生)以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、退役軍人等。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名參加公開選聘:

1.在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.曾在白公街道村(社區(qū))工作過的辭職(離職)或辭退人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢(shì)力或涉及偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過治安拘留、刑事處罰的人員;

5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

6.有違法違紀(jì)行為,受到法律、紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

7.違反《信訪條例》,參與、煽動(dòng)、組織上訪的;

8.其他違反國家法律法規(guī)和政策的人員;

9.不能勝任村(社區(qū))工作的其他情形。

三、招考程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月28日—2020年10月10日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:忠縣白公街道辦事處602辦公室。聯(lián)系人:劉伶伶、譚丁榕,聯(lián)系電話:54686866。

3.報(bào)名須知:符合報(bào)考條件的人員持有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)、本人近期正面免冠2寸彩照3張。現(xiàn)任村(社區(qū))實(shí)職干部任職經(jīng)歷佐證材料,取得的職(執(zhí))業(yè)資格、技能資格證書,一并交驗(yàn)。

4.認(rèn)真填寫《白公街道招考村(社區(qū))干部報(bào)名表》(見附件)后,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格初審

報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件,如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果,概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。

報(bào)名時(shí),工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(三)綜合知識(shí)測(cè)試

1.綜合知識(shí)測(cè)試科目分為筆試和電腦現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試。每科分值100分。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為:政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等;電腦現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試日常辦公軟件操作運(yùn)用熟練程度等。

綜合知識(shí)測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行,參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.加分:①持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的,加1分;持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的,加2分;持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的,加3分。

②退役軍人,加2分。

③現(xiàn)任白公街道村本土人才報(bào)名崗位1的實(shí)行“基礎(chǔ)分+任職時(shí)間計(jì)分”加分方式,其中基礎(chǔ)分2分,任職時(shí)間為:任職1年以內(nèi)加1分,2年以內(nèi)加2分,3年以內(nèi)加3分。

以上三類加分事項(xiàng),本人在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)有效佐證資料。未能提供有效佐證資料或?qū)徍宋赐ㄟ^的,不予加分。

三類加分事項(xiàng)采取就高不就低的原則,不累計(jì)。

3.綜合知識(shí)測(cè)試成績實(shí)行百分制。綜合知識(shí)測(cè)試成績=筆試成績×80%+電腦現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試×20%+加分

綜合知識(shí)測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線由白公街道黨工委統(tǒng)一劃定。綜合知識(shí)測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線、考生綜合知識(shí)測(cè)試成績及名次、各崗位進(jìn)入面試人員名單在綜合知識(shí)測(cè)試后將在白公街道辦事處大門外公示。

(四)資格復(fù)審

報(bào)考人員按照綜合知識(shí)測(cè)試成績由高分到低分的順序,以崗位擬招錄人數(shù)1:5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試。

期間,白公街道黨工委對(duì)進(jìn)入面試的人員再次進(jìn)行資格復(fù)審,若資格復(fù)審未通過的,取消面試資格。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(六)考生總成績計(jì)算

考生考試總成績實(shí)行百分制。考生考試總成績=綜合知識(shí)測(cè)試成績×50%+面試成績×50%。

(七)政審

由街道黨工委聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣信訪辦、縣人民法院、縣人民檢察院、縣司法局等部門對(duì)初步確定的聘用人員進(jìn)行任前聯(lián)合審查。

(八)擇優(yōu)聘用

政審合格張榜公示7天無異議后,確定最終錄用人員。

被確定的錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的,正式辦理聘用手續(xù)。聘用期1年內(nèi),本人不得提出辭職。

中共忠縣白公街道工作委員會(huì)

2020年9月27日

附件下載:

1.白公街道招考村(社區(qū))干部報(bào)名表.doc

信息來源:http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202009/t20200927_7921451.html

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