2020年忠縣白公街道招考村（社區(qū)）干部的簡章

為進一步充實村(社區(qū))干部隊伍力量，優(yōu)化隊伍結構，經(jīng)街道黨工委研究，決定組織實施面向社會公開招考村(社區(qū))干部工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招考名額及范圍

本次招考白公街道村(社區(qū))干部7名，其中:崗位1為社區(qū)專干，招錄2名;崗位2為村本土人才(公益性崗位)，招錄5名。

每人限報1個崗位。

二、報名條件

(一)報考人員一般應具備下列資格條件:

①遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，自覺擁護和帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平;

②組織紀律觀念強，堅持依法辦事，處事公道，能堅持原則，廉潔自律，品行端正，作風正派，干部群眾反映評價好;

③具有較強的事業(yè)心和責任心，具有奉獻精神，熱愛村(社區(qū))工作，為民服務意識強，能夠深入群眾開展工作，有較強的業(yè)務能力、組織能力、應變能力和解決實際問題的能力，善于處理和解決群眾疑難問題，常用辦公軟件操作熟練;

④具有國家承認的大學專科及以上學歷;退役軍人學歷可放寬到高中畢業(yè);

⑤男性年齡40周歲以下(1980年9月28日及以后出生)、女性年齡35周歲以下(1985年9月28日及以后出生)。

⑥身體健康，不從事繁忙的其他工作，具有正常履行職責的身體條件和時間條件;

⑦戶籍在忠縣或在忠縣縣城有固定住所且居住一年以上的。

(二)各崗位具體資格條件

2個崗位的報考人員除應同時具備以上基本資格條件外，每個崗位的報考人員還須具備各崗位具體資格條件。

崗位1具體資格條件:有一定的文字寫作和語言表達能力。

崗位2具體資格條件:2019年、2020年高校畢業(yè)生(不包括中專、高職、函授學歷畢業(yè)生)以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、退役軍人等。

(三)有下列情形之一者，不得報名參加公開選聘:

1.在職的機關事業(yè)單位工作人員;

2.曾在白公街道村(社區(qū))工作過的辭職(離職)或辭退人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢力或涉及偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過治安拘留、刑事處罰的人員;

5.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結的;

6.有違法違紀行為，受到法律、紀律處分仍在影響期內(nèi)的;

7.違反《信訪條例》，參與、煽動、組織上訪的;

8.其他違反國家法律法規(guī)和政策的人員;

9.不能勝任村(社區(qū))工作的其他情形。

三、招考程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2020年9月28日—2020年10月10日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

2.報名地點及聯(lián)系人:忠縣白公街道辦事處602辦公室。聯(lián)系人:劉伶伶、譚丁榕，聯(lián)系電話:54686866。

3.報名須知:符合報考條件的人員持有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印)、本人近期正面免冠2寸彩照3張?，F(xiàn)任村(社區(qū))實職干部任職經(jīng)歷佐證材料，取得的職(執(zhí))業(yè)資格、技能資格證書，一并交驗。

4.認真填寫《白公街道招考村(社區(qū))干部報名表》（見附件）后，現(xiàn)場報名。

(二)資格初審

報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

報名時，工作人員現(xiàn)場對報名人員進行資格初審。

(三)綜合知識測試

1.綜合知識測試科目分為筆試和電腦現(xiàn)場操作測試。每科分值100分。筆試主要測試內(nèi)容為:政策理論水平、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等;電腦現(xiàn)場操作測試重點測試日常辦公軟件操作運用熟練程度等。

綜合知識測試采取閉卷方式進行，參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

綜合知識測試時間、地點另行通知。

2.加分:①持有助理社會工作師職業(yè)資格證書的，加1分;持有社會工作師職業(yè)資格證書的，加2分;持有高級社會工作師職業(yè)資格證書的，加3分。

②退役軍人，加2分。

③現(xiàn)任白公街道村本土人才報名崗位1的實行“基礎分+任職時間計分”加分方式，其中基礎分2分，任職時間為:任職1年以內(nèi)加1分，2年以內(nèi)加2分，3年以內(nèi)加3分。

以上三類加分事項，本人在報名時須提供相關有效佐證資料。未能提供有效佐證資料或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不予加分。

三類加分事項采取就高不就低的原則，不累計。

3.綜合知識測試成績實行百分制。綜合知識測試成績=筆試成績×80%+電腦現(xiàn)場操作測試×20%+加分

綜合知識測試成績合格分數(shù)線由白公街道黨工委統(tǒng)一劃定。綜合知識測試成績合格分數(shù)線、考生綜合知識測試成績及名次、各崗位進入面試人員名單在綜合知識測試后將在白公街道辦事處大門外公示。

(四)資格復審

報考人員按照綜合知識測試成績由高分到低分的順序，以崗位擬招錄人數(shù)1:5的比例依次確定進入面試人員名單。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試。

期間，白公街道黨工委對進入面試的人員再次進行資格復審，若資格復審未通過的，取消面試資格。

(五)面試

采用結構化面試方式，重點測試應試者的思想素質(zhì)、業(yè)務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(六)考生總成績計算

考生考試總成績實行百分制。考生考試總成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%。

(七)政審

由街道黨工委聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣公安局、縣信訪辦、縣人民法院、縣人民檢察院、縣司法局等部門對初步確定的聘用人員進行任前聯(lián)合審查。

(八)擇優(yōu)聘用

政審合格張榜公示7天無異議后，確定最終錄用人員。

被確定的錄用人員試用期為3個月，試用期滿合格的，正式辦理聘用手續(xù)。聘用期1年內(nèi)，本人不得提出辭職。

中共忠縣白公街道工作委員會

2020年9月27日

附件下載：

1.白公街道招考村（社區(qū)）干部報名表.doc

信息來源：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202009/t20200927_7921451.html