中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心2020年第二批招聘公告
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的事業(yè)單位。主要承擔(dān)西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作,承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。
為了適應(yīng)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘遙感地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)人才1名,具體招聘要求如下:
一、招聘職位信息
序號(hào) | 擬聘工作部門 | 擬聘工作崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 | 備注 |
1
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遙感與地球化學(xué)室
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黃河源地區(qū)生態(tài)地質(zhì)調(diào)查
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碩士以及上
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遙感地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)
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本科地質(zhì)或遙感專業(yè)優(yōu)先
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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二 、基本資格條件
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì),愿意履行單位員工和崗位職責(zé);
2.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職稱及其他條件,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
3.熱愛(ài)地調(diào)與科研事業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)?zhí)顚憽段靼驳刭|(zhì)調(diào)查中心應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)并發(fā)送至xacgs@qq.com郵箱。郵件主題請(qǐng)按照以下格式填寫:應(yīng)聘部門-招聘專業(yè)-姓名-學(xué)位-專業(yè)--學(xué)校。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表后附上表中填寫的關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料的掃描件。所提供的相關(guān)材料及工作經(jīng)歷必須真實(shí)可靠,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。
四、招聘程序
1.接受報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者按要求填寫報(bào)名表并附相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查。中心對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)集體研究確定符合應(yīng)聘條件的人員。
3.考試??荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容為擬聘崗位所招專業(yè)的所必需的專業(yè)知識(shí)。面試需要應(yīng)聘者通過(guò)ppt陳述及答辯方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)。
4.考察和體檢。中心按照筆試和面試的綜合成績(jī)確定體檢和考察人員,組織體檢和考察。
5.確定擬聘人員。根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬聘人員。
6.公示。對(duì)擬聘人員在中心外網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,正式聘任。
五、待遇
1.事業(yè)單位正式編制。
2.執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資制度和福利待遇,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
六、報(bào)名截止時(shí)間
2020年10月10日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87821716
聯(lián)系人:蘆書(shū)文
附件:西安地質(zhì)調(diào)查中心應(yīng)聘人員登記表
來(lái)源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6177.shtml?visits=1725