2012年遵義市正安縣自來(lái)水公司招聘啟示
來(lái)源:正安縣人民政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:1269 次 日期:2012-09-06 14:33:08
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正安縣自來(lái)水公司屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)縣城自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)、供水設(shè)施建設(shè),根據(jù)公司生產(chǎn)以及發(fā)展需要,結(jié)合公司人員結(jié)構(gòu)實(shí)際情況,擬向社會(huì)公開招聘合同工8名,其招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

一、招聘對(duì)象及基本條件

1、遵義市戶籍或正安縣生源考生。全日制大專以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、遵守憲法、法律、法規(guī),思想進(jìn)步,無(wú)不良記錄。

3、身體健康,具有良好的敬業(yè)精神,并能熟悉使用電腦。

4、年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生)----30周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

二、招聘職數(shù)及主要工作范圍:

(一)工程技術(shù):2人。

1、條件及要求:給排水或土木工程專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;性別不限。

2、工作范圍:公司工程建設(shè)管理和施工、工程資料編制等。

(二)計(jì)算機(jī)管理:2人。

1、條件及要求:計(jì)算機(jī)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,性別不限。

2、工作范圍:公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

(三)電氣自動(dòng)化管理:1人。

1、條件及要求:電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。限男性。

2、工作范圍:公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理。

(四)水質(zhì)化驗(yàn)檢測(cè):1人。

1、條件及要求:檢驗(yàn)專業(yè),全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,性別不限。

2、工作范圍:水質(zhì)化驗(yàn)。

(五)辦公室文秘:2人。

1、條件及要求:專業(yè)不限,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限。

2、工作崗位:辦公室文秘。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2012年9月10日—9月12日。

2、報(bào)名地點(diǎn):正安縣自來(lái)水公司辦公室。

3、報(bào)名所需材料

(1)畢業(yè)證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份)

(2)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

(3)本人近期免冠小二寸照片3張。

4、資格審查

由招聘小組對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、考試

考試分筆試和面試,筆試、面試均采用百分制計(jì)算,考試總成績(jī)?yōu)?00分,其構(gòu)成為:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1、筆試形式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國(guó)城市供水條例》《貴州省城市供水管理辦法》法規(guī)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、若遇筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定參加面試對(duì)象,達(dá)不到比例的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試總成績(jī)滿分為100分。

計(jì)算機(jī)管理員還須作計(jì)算機(jī)測(cè)試(以C語(yǔ)言類開發(fā)平臺(tái)、自控信息開發(fā)平臺(tái)為主),在面試總成績(jī)中,面試成績(jī)占40%,測(cè)試占成績(jī)60%。

2、時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

3、若遇筆試、面試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

報(bào)考人員必須同時(shí)持有效居民身份證,準(zhǔn)考證參加考試。

五、體檢

體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

六、考核審查

審查由招聘小組對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下情況之一者,經(jīng)招聘小組審定,取消考生的擬聘用資格。

(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

(二)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病。

(三)不符合報(bào)考資格條件的。

(四)經(jīng)招聘小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核審查中發(fā)現(xiàn)有不合格的,由招聘小組從體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核審查人選進(jìn)行審查。

七、公示

對(duì)擬聘用人員在正安政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間有異議的,招聘小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

八、聘用

1、簽訂合同

招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期一年,試用期間,在實(shí)際工作中責(zé)任心不強(qiáng),工作懈怠,不能勝任崗位工作和不遵守公司規(guī)章制度者一律給予解聘。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇

(1)試用期間工資:辦公室文秘1200元/月;計(jì)算機(jī)管理員、電氣自動(dòng)化管理、水質(zhì)化驗(yàn)檢測(cè)1500元/月;工程管理人員1800元/月;社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

(2)續(xù)簽用工合同者工資參照同崗位在職職工標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

聯(lián) 系 人:李映君、陳禮

聯(lián)系電話:6400728 6421275

二0一二年九月二日

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