2020年浙江杭州臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員23人公告

為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定, 2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘共有12家事業(yè)單位、共22個(gè)崗位，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員23名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表》

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有崗位所需的國家承認(rèn)學(xué)歷。其中2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書;2020年9月30日前通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。2020年畢業(yè)的留學(xué)人員須在2020年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。通過浙江省傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長考核合格人員視作相應(yīng)專業(yè)全日制大專學(xué)歷。

5.招聘崗位專業(yè)要求，由各招聘主管單位會(huì)同招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

6.年齡一般在35周歲以下(1984年10月16日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，部分崗位有其他年齡要求的以各招聘單位招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

7.要求臨安區(qū)戶籍的含臨安區(qū)生源。戶籍以2020年10月16日的戶籍所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。

部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2020年畢業(yè)的留學(xué)人員;③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校2020年畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2020年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2020年10月16日前。

8.資質(zhì)要求除了招聘崗位有備注要求外，其他崗位的資質(zhì)要求：在2017年及之前取得的全日制普通高校學(xué)歷的須具有崗位相應(yīng)的資質(zhì)。

9.各招聘單位戶籍(生源)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)考條件以《2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)為臨安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開招聘。

01報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式，臨安區(qū)戶籍(生源)的采取現(xiàn)場報(bào)名，其他人員采取電子郵件報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日(星期五)上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。報(bào)名地點(diǎn)：臨安區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(臨安區(qū)錦城街道城中街245號(hào))。

郵箱報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2020年10月16日，報(bào)名郵箱672385367@qq.com，報(bào)名后請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0571-63746266，聯(lián)系人：呂老師。

2.所需提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載《2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求規(guī)范填寫并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名。

全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶：本人第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期正面免冠彩色一寸證件照片;非應(yīng)屆人員須攜帶：本人第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書(含全日制學(xué)歷證書和后續(xù)取得的學(xué)歷證書)、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,有工作經(jīng)歷要求的，還須攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料(簽訂的勞動(dòng)<聘用>合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及其它有效證明)，近期正面免冠彩色一寸證件照片。

電子郵件報(bào)名人員將填寫好的報(bào)名表登記表和所需提交材料拍照或掃描形式打包(文件名：XXX報(bào)名材料)發(fā)送至郵箱(672385367@qq.com)至報(bào)名郵箱。

現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)遵守相關(guān)疫情防控要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請(qǐng)出示杭州健康碼，佩戴口罩，接受體溫測量。

3.資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;電子郵件報(bào)名者，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格初審，并須進(jìn)行資格復(fù)審，須提供報(bào)名時(shí)須提供的所有材料的原件。符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證及筆試須知。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

若有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)于招聘計(jì)劃取消的已報(bào)考人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他招聘崗位的機(jī)會(huì)。部分緊缺類崗位難以達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后，可以適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。招聘崗位的取消、核減及調(diào)整將在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。

02考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%?？荚囉蓞^(qū)衛(wèi)健局會(huì)同區(qū)人力社保局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

1.筆試。筆試科目考一門，報(bào)考護(hù)理崗位(A類)考試內(nèi)容為護(hù)理綜合基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考其他崗位(B類)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，以A、B兩類崗位報(bào)考的人數(shù)為基準(zhǔn)，根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同區(qū)人力社保局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、本人簽字的考生健康申報(bào)表(承諾書)、有效期內(nèi)的第二代身份證(三者缺一不可)，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施前，若有入圍面試人員書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

03體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，

仍并列時(shí)，再加試一輪?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并組織實(shí)施。體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

04公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“信息公開—人事信息”板塊公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次事業(yè)人員招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

2.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2020年10月16日止，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2020年10月16日。

4.軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定按照《2020年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第四條規(guī)定執(zhí)行。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.招聘過程相關(guān)信息(包括筆試、面試成績，以及面試、體檢、考察人員名單)均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊發(fā)布。

7.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試疫情防控指引，具體要求另行通知。

8.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

咨詢電話：0571—61063697、63746266

監(jiān)督電話：0571-63926061、63723364

附件下載

2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2020年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月28日

信息來源：http://rczp.zjwjw.gov.cn/newDetails/getNewDetails?BnId=00707bef08c94e0aa759c54c8a79433f