攀枝花市米易縣2020年下半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，大力推進攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗區(qū)建設(shè)，為我縣轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究決定，米易縣所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘20名高層次和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)。

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《米易縣2020年下半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍

2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

三、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1984年10月17日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1979年10月17日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1974年10月17日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間公告發(fā)布當日）。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

通過直接考核招聘的方式進行。具體程序按照報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進行。

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名，報名免收報名費。

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年10月17日至11月20日的工作日時間。

3.報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2020年下半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》（附件2），身份證復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）復(fù)印件以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱：596736041@qq.com。

（二）資格審查

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復(fù)審。報考人員在考核測評前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。

（三）考核測評

招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。根據(jù)考核測評情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額?？己藴y評的時間、地點、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。

（四）體檢考察

1.考核測評合格人員參加體檢。體檢由米易縣組織人社部門統(tǒng)一組織進行。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由組織、人社部門研究后確定。

3.體檢合格人員，由米易縣組織、人社部門組織考察。

（五）公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

五、相關(guān)待遇

（一）使用米易縣所屬全額撥款事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

（二）符合《米易縣高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》條件的，享受入住人才公寓、安家補助以及工作津貼等相應(yīng)待遇。引進的儲備人才，按照本縣有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。

六、特別提示

1．請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2．視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告將在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站、攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

咨詢電話：

中共米易縣委組織部0812-8172576

米易縣人力資源和社會保障局0812-8113071

監(jiān)督電話:

米易縣紀委監(jiān)委駐米易縣人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組：0812-8175017

附件：

1：米易縣2020年上半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

2：米易縣2020年下半年直接考核招聘高層次人員和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc

中共米易縣委組織部 

米易縣人力資源和社會保障局

2020年10月9日

信息來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/b7e8ce7e-2dd0-4dcc-b322-b3b270bfcbc0