2020年成都市中級人民法院招聘聘用制人員的公告

為充實(shí)人員隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，成都市中級人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

本次招聘面向已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書且符合職位條件的人員。

二、招聘崗位及名額

本次招聘名額共55名，具體崗位見崗位和條件要求一覽表。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

6.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致；

7.報(bào)考時(shí)年齡在28周歲以下，全日制研究生和退役軍人年齡可放寬至35周歲以下；

8.符合招聘崗位規(guī)定的條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾被用人單位開除或被辭退的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告由成都市中級人民法院發(fā)布在成都法院網(wǎng)。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，根據(jù)本人實(shí)際情況，按照招聘崗位要求報(bào)名。報(bào)考人員條件不符合報(bào)考要求的，報(bào)名無效，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

1.報(bào)名方式

采取線上報(bào)名方式，由報(bào)名者或高校（院所）將報(bào)名表（詳見附件）發(fā)送至指定郵箱cdsfygbc@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2020年9月29日至10月14日。

報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查采取線上方式審查，進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證明等有效證件（證明）材料。資格審查合格者，進(jìn)入面試。

報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗（一）和司法警務(wù)輔助人員崗（二）的報(bào)考人員在資格審查合格后須通過體能測評方可進(jìn)入面試。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2011〕28號）和《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。

（四）面試

1.面試滿分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單（成績相同的，一并進(jìn)入體檢）。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家、省、市如有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察由成都市中級人民法院組織實(shí)施。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)的缺額，按成績排序依次遞補(bǔ)。

五、聘用

在面試成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢考察情況，研究擬聘用人員名單，在成都法院網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。

1.對擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，上崗試用，試用期為1個(gè)月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

3.擬聘用人員須在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后方可辦理聘用手續(xù)，未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用。

六、工資、福利待遇

1.工資待遇。正式聘用期內(nèi)工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、院齡工資、績效考核獎(jiǎng)金及年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)金構(gòu)成，并按照相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

2.工會(huì)福利。聘用制人員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)后可享受與在編干警相同標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日慰問、身心關(guān)愛、工會(huì)活動(dòng)、健康體檢等職工福利政策。

3.入職管理。本次招聘的聘用制人員在入職后，實(shí)行分級分類管理，根據(jù)等級、學(xué)歷、資格證書取得情況等實(shí)行差異化的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為保證成都市中級人民法院公開招聘聘用制人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督！

監(jiān)督電話：028-82917113

咨詢電話：028-82917106、82915311

八、其他事宜

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。

2.為規(guī)范考試流程，招聘期間相關(guān)信息將在成都法院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，不再電話告知，請考生密切關(guān)注。

3.本公告由成都市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：成都市中級人民法院聘用制人員報(bào)名表

成都市中級人民法院

2020年9月29日

信息來源：http://cdfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/09/id/5513520.shtml