西安工業(yè)大學2020年第二批事業(yè)編制輔導員招聘公告
來源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:1423 次 日期:2020-10-11 17:08:30
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西安工業(yè)大學2020年第二批事業(yè)編制輔導員招聘公告

為進一步加強我校輔導員隊伍建設,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘2020年第二批事業(yè)編制輔導員,具體事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

此次計劃公開招聘專職輔導員3人,事業(yè)編制。

二、招聘條件

1.中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調(diào)查研究能力等。

2.熱愛大學生思想政治教育工作,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;身心健康,性格開朗,善于溝通交流。

3.具有博士研究生學歷及學位,或預期2021年6月30日以前取得博士研究生學歷及學位。第一學歷要求為全日制本科以上學歷且取得相應學士學位(不含專升本、自考、民辦院校及獨立學院);留學人員取得的國(境)外相關學歷、學位均須通過教育部認證,且可以通過教育部派遣回國工作。

4.本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部1年以上者優(yōu)先。主要學生干部指:學生黨支部書記、副書記,校(院)團委副書記、團委組織部及宣傳部部長、副部長,校院(系)兩級學生會(或研究生會)主席團成員、部長、副部長,班長、團支部書記等。

5.年齡要求1988年10月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(2020年10月9日—10月29日)

應聘人員下載填寫《西安工業(yè)大學應聘人員報名表》,報名表及個人相關支撐材料以壓縮文件發(fā)送至我校招聘郵箱:zhao_pin2014@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名-畢業(yè)院校”。

(二)初審(2020年10月30日—11月1日)

學校根據(jù)工作要求,對應聘人員報名材料進行初審,通過初審人員名單將在我校人事處網(wǎng)站進行公布。初審通過者學校會以電子郵件或電話形式通知本人,未通過者不予通知。

(三)現(xiàn)場審核確認(2020年11月上旬,具體時間另行通知)

通過初審人員,需攜帶相關材料來校進行現(xiàn)場資格審核,并簽訂應聘人員誠信承諾書。所需材料包括:

1.《西安工業(yè)大學應聘人員報名表》1份;

2.本人身份證原件,復印件1份;

3.中共黨員及入黨時間證明,須加蓋所在院(系)黨委公章;

4.各階段畢業(yè)證書和學位證書原件,復印件1份;

5.“主要學生干部”證明,須加蓋所在院(系)公章(非必須);

6.榮譽證書、外語水平、計算機水平、普通話水平等相關材料原件,復印件1份(非必須)。

未進行現(xiàn)場審核確認的應聘人員取消應聘考核及錄取資格。

(四)選聘考核(2020年11月上旬,具體時間另行通知)

筆試:通過初審的應聘者,經(jīng)現(xiàn)場審核確認后,參加學校統(tǒng)一組織的筆試考核,筆試內(nèi)容主要為行政能力測試。

面試:通過筆試考核的人員,按照筆試成績排序,確定人員參加學校統(tǒng)一組織的面試。面試的主要內(nèi)容包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容。

(五)公示(時間待定)

學校根據(jù)筆試和面試綜合考核結(jié)果確定擬錄用人員,在學校人事處網(wǎng)站進行公示。

(六)體檢(具體時間另行通知)

學校擬錄用人員公示無異議后,統(tǒng)一前往學校指定醫(yī)院進行體格檢查,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(七)心理測試(具體時間另行通知)

體檢合格人員參加學校統(tǒng)一組織的心理測試。

(八)簽約錄用(具體時間另行通知)

學校擬錄用人員體檢和心理測試合格后,與學校簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理后續(xù)入職相關手續(xù)。

四、注意事項

1.我校公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用,請各位應聘人員切勿輕信各類謠言和假冒網(wǎng)站,謹防上當受騙。

2.應聘人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應聘及錄用資格并通報其所在學校。

3.應聘人員在學校規(guī)定的時限前未能取得相應學歷、學位證書者,取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:029-86173093

聯(lián) 系 人:胡老師 任老師

附件:《西安工業(yè)大學應聘人員報名表》.doc

黨委學工部 人事處

2020年10月9日

來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6201.shtml?visits=1326

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