2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)五蓮縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月20日以后出生); 應(yīng)聘面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記定向招聘崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年10月20日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員須在2020年10月20日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含人員控制總量)人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學(xué)生士兵,可報(bào)考符合崗位條件的定向崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,在五蓮縣所轄區(qū)域范圍內(nèi)連續(xù)任職滿2屆(或滿6年)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村(社區(qū))黨組織書記,可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報(bào)考證明。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考試總成績(jī)公布之后3日內(nèi)提供。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名繳費(fèi)和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年10月20日9:00—10月22日16:00
查詢時(shí)間:2020年10月20日11:00—10月23日12:00
報(bào)名方式:
1.計(jì)算機(jī)端:http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index10.html#/index報(bào)名;
2.手機(jī)端:應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序報(bào)名, 選擇“2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨),按指定網(wǎng)站或“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證報(bào)名和考試,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間:2020年10月20日11:00—10月23日12:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年10月20日11:00—10月23日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年10月29日9:00—10月31日8:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,于2020年10月23日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱wlsyk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0633—7986007電話進(jìn)行確認(rèn),需提供的證明材料見附件2。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)招聘崗位達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件2。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試只考一科,筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2020年10月31日上午9:00—11:30
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。
面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為考察人員的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,等額組織考察體檢。
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考(聘)或提出辭職、申請(qǐng)調(diào)出五蓮縣外等事宜。報(bào)考有戶籍條件要求崗位的受聘人員,在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。應(yīng)聘面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘崗位的人員,除上述規(guī)定外,仍需在村(社區(qū))擔(dān)任黨組織書記至少滿3年。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘崗位資格條件咨詢請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見附件1)。
監(jiān)督電話:0633—5213073(五蓮縣委組織部);0633—7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件:1.2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
2.2020年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
3.2020年五蓮縣事業(yè)單位面向優(yōu)秀黨組織書記公開招聘工作人員報(bào)名推薦表.doc
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月10日
信息來(lái)源:http://www.wulian.gov.cn/art/2020/10/10/art_32413_9877825.html