保山學院2020年公開招聘工作人員（第二批）公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，保山學院2020年（第二批）面向社會公開招聘工作人員35名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

保山學院公開招聘工作人員35名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《保山學院2020年公開招聘工作人員（第二批）計劃表》（附件1）

三、招聘范圍和對象

（一）教育行政主管部門認可學歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，取得相應(yīng)學位，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。國（境）外學歷學位均需有教育部門認定的教育部國（境）外學歷學位認證書。

（二）年齡不超過35周歲，其中具有博士學位人員原則上不超過40周歲，副高級職稱及以上人員原則上不超過50周歲。（年齡計算截至2020年10月1日）

四、招聘基本條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)；

3．具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報名程序及資格初審

（一）報名

報名方式采取網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名需要填寫《保山學院公開招聘工作人員資格審核表》（附件2）和保山學院2020年（第二批）公開招聘工作人員考試報名匯總表（附件3）并發(fā)送至保山學院人事處郵箱。

注意：請將畢業(yè)證、學位證、外語等級考試成績、身份證、報考崗位所要求的相關(guān)材料（專業(yè)方向、本碩專業(yè)、中共黨員等證明材料）以圖片形式按順序插入附件2中相應(yīng)位置，圖片適當壓縮圖片大小，勿使用高清或較大格式圖片。提交時請在郵件“主題”標明姓名+應(yīng)聘崗位，未按要求提交不予審核報考資格。

報名時間： 2020年10月21日至10月27日（考生實際報名時間以系統(tǒng)顯示收到郵件時間為準）。

報名郵箱：bsxyrsc@126.com

報名咨詢電話： 0875-2864718  13987589926

報名聯(lián)系人：魯老師，陳老師

（二）報名資格初審

報名資格審核由學校人事處會同崗位所屬部門，對應(yīng)聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格初審，確定開考崗位及參加筆試人員名單。

每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1方可開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于2020年10月30日在保山學院門戶網(wǎng)站進行公布，同時公布考試人員名單，不再單獨通知。

（三）領(lǐng)取準考證

符合報考條件的人員于2020年11月6日8:30至17:00到保山學院人事處（保山學院日新樓401辦公室）領(lǐng)取準考證。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實提交有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

1. 筆試時間：2020年11月7日（8：30-10：30）

2. 筆試地點：保山學院（具體考試地點以準考證安排為準）

3. 筆試要求

內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試成績于2020年11月7日19:00以前在保山學院日新樓宣傳欄進行公示。

提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

（二）資格復(fù)審

面試前，進行資格復(fù)審，需查驗擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按每個崗位1：3的比例確定擬面試人員，擬面試人員名單在保山學院門戶網(wǎng)站通知公告欄進行公布；未達到開考比例的招聘崗位，需報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，并設(shè)定面試最低合格分數(shù)線（70分）方可開考。

2.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一個崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補。

3.面試成績滿分100分，并設(shè)置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。

4.綜合成績滿分100分，綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

5.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

6.根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績并列情況，以筆試成績排前者為擬考察人員。

7.面試要求

進入面試考生需按照通知要求準時到達候考地點等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。面試內(nèi)容主要包括現(xiàn)場素質(zhì)及專業(yè)水平測試。專業(yè)技術(shù)崗位還需考察試講，試講提供多媒體教室，但不對課件做硬性要求。

（1）現(xiàn)場素質(zhì)測試：主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等，主要采取答辯、回答提問等多種形式進行。

（2）專業(yè)水平測試：主要考察與崗位相關(guān)專業(yè)知識，具體形式由面試考核小組根據(jù)崗位需要確定。

（3）試講。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、教師基本功等。

（四）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（五）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）聘用

筆試、面試、擬聘用人員在保山學院門戶網(wǎng)站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

（七）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作由保山學院公開招聘考核監(jiān)察組全程參與紀檢監(jiān)督。

未盡事宜由保山學院負責解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0875-2864718

（二）監(jiān)督電話：0875-2864791

附件1：保山學院2020年公開招聘工作人員（第二批）計劃表.xlsx

附件2：保山學院公開招聘工作人員資格審核表.docx

附件3：保山學院2020年（第二批）公開招聘工作人員考試報名匯總表.xlsx

保山學院

2020年10月12日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=41065&ClassID=602