普洱市2020年考試錄用公務員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

根據(jù)《云南省2020年度考試錄用公務員工作實施方案》《關于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的通知》《云南省2020年度考試錄用公務員公告》《云南省2020年度考試錄用公務員報考指南》等有關規(guī)定，為做好2020年普洱市考試錄用公務員面試及后續(xù)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試

（一）面試對象

報考普洱市各級機關且資格復審合格的人員、報考從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位且進入面試的人員（名單詳見附件）。

注：不含法檢系統(tǒng)和省直垂管單位。

（二）面試方式

無領導小組討論。

（三）面試時間

1.面試安排總體時間：2020年10月17日。

每位考生具體面試時間詳見面試名單附件下載。

2.每個考場指導時間：

上午9:00-10:30 完成本考場上午第一輪面試

上午10:30-12:30 完成本考場上午第二輪面試

下午14:00-15:30 完成本考場下午第一輪面試

下午15:30-17:00 完成本考場下午第二輪面試

下午17:00-19:30 完成本考場下午第三輪面試

若本輪面試提前結束，主考官可安排下一輪面試提前開始。

（四）面試地點

面試考點設在中共普洱市委黨校（思茅區(qū)嘎龍路1號）。

（五）面試組織

1.面試試題。根據(jù)崗位工作特點等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式制作面試題目，在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

2.面試人員。面試考官從全市已取得公務員面試考官資格證書人員中抽調理論水平高、業(yè)務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調安排在考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

3.面試場所設置

（1）面試考點設立考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室、面試考場和備用面試考場、考生候考室。

（2）面試考場內設置主考官席、考官席、計時計分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席等。

（3）每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

（六）面試流程

1.面試考官：抽調參加當天面試的考官上午8:20之前，下午13:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天上午、下午的面試考場，抽簽結束后立即進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排分發(fā)題本等事宜。

2.監(jiān)督人員：抽調參加當天監(jiān)督工作的人大、政協(xié)監(jiān)督人員上午8:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天監(jiān)督的面試考場，下午13:40之前準時進入面試考場，做好監(jiān)督準備工作。

3.計時計分人員：抽調參加當天面試的計時計分人員上午8:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天計時計分的面試考場，下午13:40準時進入面試考場，做好計時計分準備工作，面試前檢查調試計時器，分發(fā)考官《打分表》、考生題本、草稿紙、筆等材料工具。

4.引導人員：抽調參加當天面試的引導人員于上午8:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天引導的面試考場，下午13:40準時進入引導崗位。

5.其他工作人員：抽調參加當天面試的考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務、安保等工作人員，須按規(guī)定時間準時到崗就位。

6.面試考生

（1）抽簽時間

參加當天上午面試的考生7:30之前、參加當天下午面試的考生12:30之前憑本人有效期內身份證、經資格復審合格后簽章的筆試準考證原件，通過體溫檢測和安全檢查準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證原件等相關信息，宣布應試紀律要求。候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

（2）抽簽方法：

一是采取隨機原則抽取考生面試考場號。

二是采取隨機原則抽取考生面試輪次號。

三是采取隨機原則抽取考生面試順序號。

四是指導考生將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。

抽簽可采用人工抽簽和電腦抽簽等方式，總體原則是工作人員主導、考生主動配合，確保準確，爭取高效。

考生抽簽結束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。

面試時間到，主考官通知引導員引導考生進場面試，考生進入面試考場后，面試考場內按以下程序進行操作。

7.面試程序

（1）完成回避程序，主考官安排計時計分人員向考生分發(fā)考生題本、草稿紙、筆。

（2）主考官宣讀指導語后，進行以下程序，開始計時。

第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發(fā)言提前結束或時間到，主考官宣布：進入獨立發(fā)言階段，每位考生進行3分鐘獨立發(fā)言。

第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每位考生進行發(fā)言，闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘。若考生發(fā)言超時，主考官可中止發(fā)言；考生個人發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言; 若考生不發(fā)言視為自動放棄發(fā)言；如考生已進入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計時時間到，視為發(fā)言結束；如出現(xiàn)整個考場無人發(fā)言，由主考官指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結束或時間到，主考官宣布：進入自由討論階段，考生進行自由討論。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘，如果討論提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

自由討論階段提前結束界定為：還有剩余時間但無考生繼續(xù)討論發(fā)言、如主考官認為有必要可提示“請還需要發(fā)言的考生繼續(xù)發(fā)言”時仍無人發(fā)言、考生主動提出討論提前結束。

準備發(fā)言階段結束前，如果考生對討論程序還有不理解的，可以提問，獨立發(fā)言階段開始后，不得再提問。

（3）考官打分。從面試考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官都必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

（4）計分核分。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達到或高于2:1的職位最低合格分數(shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分數(shù)線為70分。

各項成績計算和處理方法按照《云南省2020年度考試錄用公務員公告》、《關于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員工作的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

面試結束后，計時計分人員應及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績、綜合成績、崗位排名等信息，成績經人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。

（5）成績公布。面試成績在面試結束當天張貼公布，2個工作日內在普洱黨建網公布考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息。

考點公布成績后，考生可及時查看。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內容，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況按有關規(guī)定嚴肅處理。

（七）其他注意事項

1.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。

2.面試序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，面試成績扣5分。

3.考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經濟負擔。

4.當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權，取消面試資格，并按有關規(guī)定給予相應處理。

5.考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

6.面試過程中考生必須講普通話。

7.本次面試不設旁聽席。

8.考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關規(guī)定給予相應處罰。

（八）疫情防控要求

1.面試當天，考生應佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”，配合進行體溫測量，按照指引進入考點候考場所。

2.“云南健康碼”為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。

3.“云南健康碼”為黃碼的人員，須提供面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

4.“云南健康碼”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

5.一個月內有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

6.面試當天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經研判，如果有考生須進入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉入備用面試考場，采用結構化面試方式進行。結構化面試每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間25分鐘，各項程序均按結構化面試方法操作。為確保考試公平公正和相關人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診。

7.面試工作人員核對考生身份時，考生應摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

二、體檢和考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政能力測驗成績由高到低順序確定排名先后。體檢及考察工作由招錄單位組織開展。

（一）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

各位考生請于2020年10月25日11:30前與崗位所在縣（區(qū)）公務員局聯(lián)系，由各縣（區(qū)）公務員局具體安排體檢時間。

特別提醒：為不影響體檢結果，考生參加體檢前應避免服用可能影響體檢結果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運動，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當天需進行采血、B超等檢查，應空腹、憋尿，其余事項請聽從體檢醫(yī)生的安排。

體檢費用由考生自行負擔。

（二）考察

考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

全市體檢和考察工作于2020年11月10日前完成。

（三）大職位選崗

在招考簡章中明確需要組織選崗的崗位由公務員主管部門組織體檢、考察合格人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政能力測驗成績由高到低順序進行選崗。選崗有關事項另行通知，選崗工作于2020年11月中旬完成。

三、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員在網上進行公示，公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）錄用

按照公務員不得兼職的有關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，并按有關規(guī)定進行處理。

根據(jù)相關規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。

全市公示和錄用工作于11月底前完成。

四、初任培訓

錄用工作結束后，根據(jù)公務員初任培訓的有關規(guī)定，將及時安排新錄用公務員的初任培訓工作，具體事項另行通知。

五、紀律和相關事宜

（一）公務員考錄工作必須接受人大、政協(xié)、新聞媒體、報考人員等各方面的監(jiān)督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務員考錄的工作人員、面試考官、監(jiān)督人員等相關人員，必須遵守公務員面試工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、依法辦事。如違反紀律的，視情節(jié)給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（二）在公務員考錄工作中，任何部門或單位不得向考生收取規(guī)定以外的費用，如考生遇到部門或單位收費，可要求其出示物價部門批準的收費依據(jù)，如果沒有收費依據(jù)，可拒絕交費，也可直接向物價主管部門舉報，同時還可向市公務員局反映。

（三）請各位考生務必保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。

（四）請各位考生及時登錄云嶺先鋒網（www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網（www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關通知，因查看非官方網站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網站查詢而影響面試的，由考生自行負責。

（五）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：普洱市2020年考試錄用公務員進入面試人員名單.xlsx

普洱市公務員局

2020年10月13日

普洱市面試聯(lián)系電話

來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9161.htm