安徽省汽車工業(yè)學校2020年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作的實施方案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96號)規(guī)定及相關要求，結合我校工作實際，現制定我校2020年公開招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

教師崗位專業(yè)測試方式包括試講、面試。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。參加專業(yè)測試的人員順序，按不同專業(yè)于測試前現場抽簽確定。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：2020年10月18日。請考生于2020年10月18日上午7:30準時到學校辦公樓三樓第二會議室報到抽簽，考生根據自己抽簽的順序進行專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.專業(yè)測試地點：學校北校區(qū)（合肥市雙鳳工業(yè)園區(qū)鳳霞路15號），分別設立候考室、備課室、測試考場、休息室等，并實行全封閉式管理，考生首先進入侯考室侯考，按抽簽順序進入備課室、測試考場進行專業(yè)測試，專業(yè)測試結束后回到休息室等待公布成績。

（三）專業(yè)測試內容和要求

專業(yè)測試由試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成。

1.試講：按抽簽順序進行?？忌F場抽取題目封閉式備課30分鐘，擬定一份教案，進行試講20分鐘。

試講主要考查應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。

由專業(yè)測試考官組長主持進行。參考材料和教案紙均由學校統(tǒng)一提供。

2.面試：面試采取答辯方式，面試時間每人5分鐘。主要考查應聘人員綜合素質能力，包括綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、協調與應變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力等。

試講和面試成績現場評定并公布?？忌M入侯考室后應將手機等通訊設備上繳給現場管理人員至專業(yè)測試全部結束后返還，否則視為作弊，取消專業(yè)測試成績。

（四）考官構成

設一個專業(yè)測試考官組，考官為7人，均為外聘考官。

（五）成績合成

1.計分方法

專業(yè)測試各項目成績均按百分制計分，滿分為100分。合成后的專業(yè)測試總成績按百分制計算，其中：試講占60%、面試占40%。

2.成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網站和主管部門網站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。應聘人員考試最終成績于10月19日前在學校校園網上公布。

如進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定專業(yè)測試成績70分為最低分數線，對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

二、體檢和考察

根據應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，成立2-3人考察小組，采取實地考察、政審函調等方式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。

通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

三、進行公示

體檢考察結束后，學校依據招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員并在校園網和上級主管部門網站進行公示，公示期為7天，舉報電話：055165658203 。

四、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與監(jiān)督

學校成立公開招聘工作領導小組負責專業(yè)測試實施及有關工作，此項工作在省人社廳和教育廳的指導與監(jiān)督下，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省教育紀工委和學校紀檢部門全程參與并監(jiān)督，同時接受社會和有關部門的監(jiān)督。

聯 系 人：王老師

咨詢電話：0551-65658266

監(jiān)督電話：0551-65658181 62816949

2020年9月8日

安徽省汽車工業(yè)學校2020年公開招聘進入專業(yè)測試人員名單

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8455511.html