2020年南京航空航天大學郭萬林院士團隊誠招國家級優(yōu)秀青年人才
來源:南京航空航天大學人事處網(wǎng)站 閱讀:1685 次 日期:2020-10-14 11:52:38
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南京航空航天大學郭萬林院士團隊誠招國家級優(yōu)秀青年人才

一、團隊負責人簡介

郭萬林,中國科學院院士,南京航空航天大學教授,博導。1996年獲國家杰出青年基金,1999年受聘為國家教育部“長江學者”特聘教授到南京航空航天大學工作,開展交叉學科前沿及其在未來空天技術中的應用研究,創(chuàng)建南京航空航天大學納米科學研究所。主要從事疲勞斷裂力學和結(jié)構損傷容限耐久性設計、物理力學、納智能材料器件和新能源技術研究。建立了三維應力約束下的彈塑性和蠕變斷裂理論,建立起利用材料標準試驗數(shù)據(jù)預測三維飛機結(jié)構抗疲勞斷裂性能的方法,形成較完整的飛機結(jié)構三維疲勞斷裂理論體系,得到系統(tǒng)的應用。提出了低維體系局域場和外場耦合的概念,構建了低維材料結(jié)構力-電-磁-熱耦合的物理力學理論體系,發(fā)現(xiàn)了流-電耦合新效應和流體傳感新方法,提出了自上而下制造亞納米結(jié)構的新途徑。目前致力于材料-結(jié)構-功能一體化和數(shù)字航空宇航結(jié)構、量子材料和水伏智能系統(tǒng)物理力學的研究。曾獲國家自然科學二等獎、何梁何利基金科學與技術進步獎等。主持國家重點研發(fā)計劃,國家自然科學基金重點項目等。

二、招聘以下研究方向的國家級優(yōu)秀青年人才

多尺度物理力學;納功能材料與器件;神經(jīng)生物物理力學與類腦智能;智能測控技術;結(jié)構強度可預測設計與高溫實驗;數(shù)字化機械系統(tǒng)

有力學和飛行器設計背景,擅長編程、并行計算的優(yōu)秀人才可放寬要求,通過“綠色通道”引進,直接確定專業(yè)技術職務和待遇。

三、相關待遇

國家級優(yōu)秀青年人才計劃入選者待遇

薪酬 住房待遇 科研配套經(jīng)費 聘用方式及崗位 其他
年薪50-60萬元 學校提供不低于200萬元的購房補貼 在國家提供的科研啟動經(jīng)費基礎上,給予不低于1:1配套 事業(yè)編制 聘任正高崗位 為子女提供幼兒園、小學、中學等優(yōu)質(zhì)入學資源

注:“海外高層次人才計劃”入選者除國家獎金外,江蘇省財政給予1:1配套。 通過“海外高層次人才計劃”函評、進入會評的人員,經(jīng)本人申請,可直接入選學校“長空之星”計劃,年薪不低于30萬元,如后續(xù)入選國家人才計劃,則按照相關待遇補齊。 博士后待遇

薪酬 擇優(yōu)選留 其他
18萬元起上不封頂 被評為優(yōu)秀博士后的人選可優(yōu)先申報學校專任教師崗位或?qū)B毧蒲袓徫弧?/td> 待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行,可就近安排入住學校公寓。

四、應聘材料及聯(lián)系方式

有意者請將簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至nsiguo(AT)nuaa.edu.cn,標題備注“應聘國家級優(yōu)秀青年人才”或者“應聘博士后”。

信息來源:http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0507/c381a199099/page.htm

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