贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘工作人員3名，均為雇員（編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同）。招考信息將通過(guò)贛州蓉江新區(qū)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)、“蓉江市場(chǎng)監(jiān)管”等平臺(tái)發(fā)布。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

因違法犯罪受到刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開(kāi)招聘范圍。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

招聘崗位、條件詳見(jiàn)《贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》（附件1）。各招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）執(zhí)行（見(jiàn)附件3）。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告當(dāng)日2020年10月12日（含當(dāng)日），如35周歲及以下即為1984年10月12日（含當(dāng)日）以后出生，以此類推。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，需提供工作單位、主管部門及組織或人社部門同意報(bào)考的證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需提供相關(guān)單位同意報(bào)考的證明。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

二、招聘原則及辦法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行筆試及面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚９P試成績(jī)須超過(guò)合格線方能進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)須超過(guò)合格線方能進(jìn)入體檢。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名事項(xiàng)及要求。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者填寫報(bào)名登記表（附件2）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件各1份，教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期應(yīng)在2020年10月12日以后）發(fā)至報(bào)名郵箱：rjsyjfj@163.com。報(bào)考者只能以本人居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知考生有關(guān)事宜，報(bào)考者在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，因無(wú)法與考生聯(lián)系而影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，考生在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書（見(jiàn)附件4，填寫后作為附件上傳）?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局咨詢，聯(lián)系電話：0797—8165383，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)?？忌鷳?yīng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊、不協(xié)助他人舞弊。

2.報(bào)名形式。報(bào)考人員在2020年10月12日上午9:00至10月19日上午9:00前將報(bào)名相關(guān)資料發(fā)至報(bào)名郵箱rjsyjfj@163.com進(jìn)行報(bào)名。此次考試不收費(fèi)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（三）資格審查

在筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1:6比例從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并列入），并由贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局對(duì)入闈面試考生進(jìn)行資格審查?？忌鑼⒈救松矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗(yàn)。未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，按考選計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象（如末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)同分的，則取筆試成績(jī)高分者）。入闈人員名單將在面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)公告。

3.入闈面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)已達(dá)到6:1，因考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到6:1但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，仍從考生總成績(jī)高分到低分按考選計(jì)劃數(shù)等額確定入闈考察人員；不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試成績(jī)?cè)?0分以上者方可入闈考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢合格人員按程序進(jìn)行考察。

對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按照面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員自行與原單位按照有關(guān)規(guī)定解除合同（協(xié)議）關(guān)系。

（七）其他

本次招聘未盡事宜由贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

四、聘用工作人員待遇

聘用人員與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，試用期2個(gè)月，最低服務(wù)期限一般為1年，管理考核及工資福利待遇按照《贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬（駐區(qū)）單位雇員及其工資福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局    

2020年10月12日

 附件1 贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局蓉江新區(qū)分局面向社會(huì)招聘崗位表.doc

  附件2 贛州蓉江新區(qū)面向社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

  附件3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

  附件4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

信息來(lái)源：http://rjxq.ganzhou.gov.cn/html/gsjgggs/20201012/32816.html