世界500強麥德龍作為全球現(xiàn)購自運制業(yè)務的領頭羊，于1995年來到中國。1996年，麥德龍在上海開設了它在中國的第一家現(xiàn)購自運制商場，給中國帶來了全新的商業(yè)理念。

為配合公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘，誠邀各界精英加盟麥德龍。以下人員均需具有積極主動的工作態(tài)度，以顧客、績效為導向，自律性強，能獨立工作，良好的團隊合作精神。錦江麥德龍為您提供競爭力的薪資、完善的福利待遇和系統(tǒng)的培訓，并致力于員工個人職業(yè)的發(fā)展。

1.人力資源經(jīng)理1名

至少3年外資企業(yè)相關工作經(jīng)驗，良好的專業(yè)知識和技能，熟悉當?shù)厝耸抡叻ㄒ?guī)和福利操作流程，工作積極主動、踏實、細致，注重以人為本、以績效、客戶為導向，注重團隊合作，具有出色的組織、計劃、領導和溝通協(xié)調(diào)能力，并能有效指導、咨詢和激勵銷售隊伍，能承受工作壓力，勇于承擔責任，英語良好

2.行政樓層經(jīng)理1名

至少3年相關行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗，工作積極主動和細致，很強的責任心和解決問題的能力，以顧客、結果為導向，善于處理公司、政府機構及社會間復雜的關系，是領導管理團隊的楷模

3.銷售樓層經(jīng)理（生鮮、食品干貨、非食品各1名）

至少3年商業(yè)或相關銷售營運管理經(jīng)驗，良好的商品知識和專業(yè)技能，較強的市場拓展和客戶開發(fā)渠道的能力，以顧客、結果為導向，出色的組織、領導和溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作，嚴于律己，勇于承擔責任，是管理團隊中的楷模，英語良好

4.質(zhì)量經(jīng)理1名

至少2年食品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗，具備豐富的食品成份分析和檢驗知識，工作積極主動，良好的計劃和組織、執(zhí)行和跟蹤能力，出色的人際溝通技巧，注重團隊合作，英語良好

5.客戶經(jīng)理15名

至少3年酒店、餐飲業(yè)、企事業(yè)單位、貿(mào)易商或相關行業(yè)銷售和市場拓展工作經(jīng)驗，擁有專業(yè)化、市場知識和產(chǎn)品知識，充分了解客戶需求，以顧客、結果為導向，工作積極主動熱情，很強的銷售、談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的數(shù)據(jù)分析和時間管理能力，能與他人合作

6．客戶流程管理（客戶開發(fā)專員、數(shù)據(jù)及檔案管理專員、電話營銷專員各1名）

至少2年相關工作經(jīng)驗，熟悉麥德龍銷售操作流程，熟練運用辦公軟件如Excel等，以客戶服務、結果為導向，工作主動熱情，較強的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，出色的溝通技巧和時間管理能力，能獨立工作，英語良好

7.商場助理1名

至少2年相關工作經(jīng)驗，以顧客服務為導向，工作熱情主動，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔責任，英語熟練，計算機操作熟練

8.葡萄酒專員1名

至少2年進口葡萄酒或飲料銷售經(jīng)驗，擁有專業(yè)化、市場知識和產(chǎn)品知識，以顧客、結果為導向，出色的組織、談判和溝通技巧，英語熟練，葡萄酒行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

9.銷售部主管/助理/員工（生鮮、食品干貨、非食品）90名

至少2年零售業(yè)或批發(fā)的營運管理經(jīng)驗，了解行業(yè)環(huán)境及分類結構、操作流程、體系和程序，良好的商品知識和專業(yè)技能，以顧客、結果為導向，了解麥德龍操作流程體系，忠誠負責并執(zhí)行，很強的分析、計劃、組織及溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，勇于承擔責任，是管理團隊中的楷模

10.送貨部主管/員工5名

至少2年進口葡萄酒或飲料銷售經(jīng)驗，擁有專業(yè)化、市場知識和產(chǎn)品知識，以顧客、結果為導向，出色的組織、談判和溝通技巧，英語熟練，葡萄酒行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

11.收貨部主管/助理/員工12名

至少2年工作經(jīng)驗，忠誠負責并嚴格執(zhí)行公司相關程序，責任心強，團隊合作，計算機操作熟練

12.總收銀主管/員工2名

至少3年財務管理經(jīng)驗，原則性強，出色的財務分析和成本管理能力，熟悉會計準則和相關稅務政策，能與工商、稅務、銀行等職能部門保持良好工作關系，會計師職稱，懂英語，會SAP財務軟件者優(yōu)先

13.收銀部主管/助理/員工30名

至少2年相關工作經(jīng)驗，遵規(guī)守紀，誠實可靠，熱情禮貌，具有為專業(yè)顧客服務的專業(yè)服務意識，計算機操作熟練

14.設備維修裝潢部主管/員工5名

至少3年相關工作經(jīng)驗，出色的專業(yè)知識和技能，如弱電、暖通、電焊、消防等，須持有電工操作證、等級證或者熟練使用平面軟件，工作熱情主動，具有為專業(yè)顧客服務的專業(yè)服務意識，能承受壓力

15.內(nèi)保部主管/助理/員工12名

至少3年在零售防損、風險控制、安全和調(diào)查領域有相關工作經(jīng)驗，全面負責商場的保安、消防、防損工作，為人誠實正直可靠，良好的計劃和組織、時間管理能力，出色的人際溝通技巧，注重團隊合作，較強的分析和解決問題能力，計算機操作熟練

16.電腦部助理/員工5名

計算機畢業(yè)，出色的實務操作能力，會硬件的維護與網(wǎng)絡管理，了解SQL數(shù)據(jù)庫，良好的溝通技巧和培訓技能，英語良好

17.客戶接待和售后服務部助理/員工15名

具有為專業(yè)顧客服務的專業(yè)服務意識，熱情禮貌，良好的商品知識，自信、耐心，能應對突發(fā)事件，出色的語言表達與溝通技巧和自律性，能在壓力下獨立工作，懂英語及電腦操作

18.促銷員150名

遵從公司規(guī)章，良好的顧客服務意識，熟悉業(yè)務操作流程，工作積極主動、實干，保證高質(zhì)量的服務，工作細心，責任心強，可接受翻班

19.見習學生50名

遵從公司規(guī)章，良好的顧客服務意識，工作積極主動、實干，保證高質(zhì)量的服務，工作細心，責任心強，可接受翻班。公司依據(jù)其實習期間的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮他們畢業(yè)后被正式錄用

薪資福利：

1、我們提供有競爭力的薪資和開業(yè)獎金，每年1月、9月發(fā)放在職獎金。

2、我們?yōu)槊恳晃讳浻玫膯T工繳納基本社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險；按規(guī)定比例為員工繳納住房公積金；同時為每一位員工購買一份商業(yè)醫(yī)療保險。

3、員工每年可享受一次免費體檢，同時子女醫(yī)療費/幼托費可以報銷。

4、在麥德龍工作的員工每周平均工作40小時。

5、我們提供免費的工作餐（一餐/天），固定線路班車接送。

6、在麥德龍工作滿5年、10年的有長期服務獎金。

商場地址：新都路（開發(fā)大道）北外環(huán)西路西

有意者請將個人簡歷發(fā)送到metro1130hr@163.com

聯(lián)系電話：025-68579806顧經(jīng)理

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