成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘編制外聘用制工作人員公告

成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)計(jì)劃招聘編制外（聘用制）工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有工作熱情、創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)協(xié)作意識(shí)；

2.年齡35周歲以下（1985 年 10 月 1 日以后出生），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.已取得教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作words、excel等辦公軟件，具備較好的文字功底，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.不符合報(bào)考條件。

三、招聘數(shù)量和要求

本次招聘2名工作人員，有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)為行政管理、工商管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化宣傳等。

四、報(bào)名、資格審核及面試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)遞交相關(guān)簡(jiǎn)歷及材料，同步進(jìn)行面試。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)辦公室（成都東站西廣場(chǎng)綜合配套樓5樓）。

3.報(bào)名時(shí)間：10月13日-10月16日

4.報(bào)名需提交的材料：

（1）本人填寫(xiě)的《成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘編制外聘用制工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）。

（2）身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（4）個(gè)人發(fā)表的文章及新聞報(bào)道作品、工作經(jīng)歷佐證材等資料。

（5）有獲獎(jiǎng)情況的，提供獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審核

根據(jù)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

（三）面試

通過(guò)資格審核后進(jìn)入面試階段。

1.面試地點(diǎn)：成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)會(huì)議室。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面。

（四）注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí) 可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用 資格。

五、體檢

在指定的醫(yī)院和時(shí)間統(tǒng)一完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，同時(shí)，將進(jìn)行學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢(xún)。在指定時(shí)間不能完成體檢、體檢不合格或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍查詢(xún)不真實(shí)的不予聘用，并按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

六、公示

（一）面試、體檢、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢(xún)都通過(guò)的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將于10月19日— 10月23日在東客站管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。  

（二）對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的聘用資格，并可根據(jù)人才需求情況，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

七、聘用

通過(guò)公示的聘用人員入職試用，試用期滿(mǎn)，進(jìn)行綜合考核，合格后正式聘用。薪酬待遇按照成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)編外聘用人員薪酬管理辦法執(zhí)行（工資+績(jī)效+五險(xiǎn)）。

咨詢(xún)電話(huà)：028-84720750（孫老師）

附件：成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘編制外聘用制工作人員報(bào)名登記表

成都東客站樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)

2020 年10月13日

信息來(lái)源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c127298/2020-10/13/content_07a8b3ca6c884c958e1daadd60fbdfd5.shtml