日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡章

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1998年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的山東省第一所公辦高等職業(yè)院校，2008年進(jìn)入國家一百所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)行列，是全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，全國高等職業(yè)院校“就業(yè)工作50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”和“學(xué)生管理50強(qiáng)”。2019年，被教育部確定為全國優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，成功入選中國特色高水平高職學(xué)校30強(qiáng)。

學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生16000余人，設(shè)有海洋工程、建筑工程、現(xiàn)代汽車、機(jī)電工程、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、電子信息、人文旅游、通用航空、會(huì)計(jì)、商學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院；有水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、建筑工程技術(shù)、智能制造、汽車服務(wù)、文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)、會(huì)計(jì)、商務(wù)與管理、軟件技術(shù)、航空工程與服務(wù)等10個(gè)專業(yè)群，形成了“2+3+5”的“國家、省級(jí)、校級(jí)”專業(yè)群體系。擁有2個(gè)國家高水平專業(yè)群、1個(gè)國家試點(diǎn)專業(yè)、5個(gè)國家示范專業(yè)、9個(gè)國家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)、2個(gè)國家“提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”中央財(cái)政支持專業(yè)、3個(gè)國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)、3個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群、3個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)群、10個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)、5個(gè)省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘及人員總量控制有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育教學(xué)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘設(shè)置11個(gè)招聘崗位,共計(jì)17個(gè)招聘計(jì)劃，具體招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)條件要求等詳見《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)生。

2.全日制碩士研究生（航空類專業(yè)放寬至本科，下同）：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)生。

3.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生和非全日制碩士研究生畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

5.報(bào)考教師類、全科醫(yī)生崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年10月31日以后出生）;報(bào)考輔導(dǎo)員、工作人員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年10月31日以后出生）。

6.報(bào)考人員須在2020年10月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他證書等材料。海外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月31日。 

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月18日9:00—10月22日16:00。

查詢時(shí)間：2020年10月19日11:00—10月24日12:00。

報(bào)名網(wǎng)站：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://www.rzpt.cn/news/zzjg.php/group_id/20）。

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。

填報(bào)信息同時(shí)需上傳以下報(bào)名材料的彩色掃描件：

（1）身份證。反正面掃描在一張A4紙上。

（2）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書。碩士研究生還須提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。提供原件有困難的可以提供復(fù)印件。

（3）研究方向佐證材料。招聘崗位有研究方向要求的，須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具。留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托地市級(jí)外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。

（4）同意報(bào)考證明。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具同意報(bào)考證明信。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須定向委培單位出具同意報(bào)考證明信（附件2）。

（5）工作經(jīng)歷佐證材料。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件3）。

（6）黨員佐證材料。招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供中共黨員證明信（附件4）。

（7）學(xué)生干部任職佐證材料。招聘崗位有“在校期間擔(dān)任學(xué)生干部及任職年限”要求的，須提供學(xué)生干部證明（附件5）。

（8）全科醫(yī)生崗位提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

2.資格初審

初審時(shí)間：2020年10月19日11:00—10月23日12:00。學(xué)校成立資格初審工作小組，在統(tǒng)一時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行集中資格初審，按要求嚴(yán)格審核學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)研究方向、工作經(jīng)歷等信息，確定初審合格人選。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月19日11:00—10月24日12:00。

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，于筆試開始前3天登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（參加資格審查時(shí)使用）。

本次招聘考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：筆試每人40元，面試每人70元。

（二）現(xiàn)場資格審查

初審合格的應(yīng)聘人員，按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有上傳材料的原件、本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名照片同版）、系統(tǒng)打印的《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位報(bào)名登記表》（附件6）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，原件核對(duì)后當(dāng)場歸還。

資格初審須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格初審，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，筆試采用百分制計(jì)分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。

筆試具體事宜另行通知。具體情況在學(xué)校官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)予以公告，不單獨(dú)電話通知。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的人員最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采用試講、答辯或技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要考查面試人員的專業(yè)教學(xué)、與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、崗位技能等。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試具體事宜另行通知。具體情況在學(xué)校官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)予以公告，不單獨(dú)電話通知。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察體檢。

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省編辦、省人社廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)人員納入控制總量備案管理。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通有效，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）對(duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

（三）未盡事宜，由日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0633—7987021

電子郵箱：rzptrsk@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.rzpt.cn/

學(xué)校地址：山東省日照市煙臺(tái)北路16號(hào)

學(xué)校微信公眾號(hào)：

附件1：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表.doc

附件2：所在單位同意報(bào)考證明信.doc

附件3：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

附件4：黨員證明信.doc

附件5：學(xué)生干部證明.doc

附件6：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位報(bào)名登記表.doc

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/10/9/art_33298_9875761.html