2020年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東城街道辦招聘專職人民調(diào)解員60名簡(jiǎn)章
來源:東營(yíng)市人社局網(wǎng)站 閱讀:1055 次 日期:2020-10-16 10:40:13
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東營(yíng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東城街道辦公開招聘專職人民調(diào)解員60名簡(jiǎn)章

因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買專職人民調(diào)解員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,熱愛人民調(diào)解事業(yè),樂于奉獻(xiàn),公道正派,有較高群眾威望;

2.專科及以上文化程度,掌握基本電腦操作;善于溝通協(xié)調(diào),有人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或公檢法司信工作經(jīng)歷人員可適當(dāng)放寬;

3.專業(yè)不限,具有法學(xué)及相關(guān)專業(yè)、持證法律工作者、社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一的居民不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者被開除公職人員及其近親屬;

2.行政事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

3.以及法律法規(guī)規(guī)定不得從事人民調(diào)解工作的人員。

二、崗位及人數(shù)

專職人民調(diào)解員60名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方法

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年10月14日18:00-10月16日20:00,逾期不受理。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,微信掃碼(見附件)即可進(jìn)行報(bào)名,并選擇是否服從崗位調(diào)劑。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格。

2、資格初審

按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報(bào)名資格。

初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

3、面試

初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件參加面試。面試主要考核報(bào)考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份),主要包括:身份證、畢業(yè)證及報(bào)名時(shí)提交的專業(yè)技術(shù)資格證。未按要求提交有關(guān)審核材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元,逾期不辦理繳費(fèi)的,視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、體檢和考察

從考試人員中擇優(yōu)確定參加考察體檢人員名單,統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入筆試范圍的其他人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。

五、聘用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,與東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)從事專職調(diào)解員工作,試用期1個(gè)月,試用期考核不合格人員,不予轉(zhuǎn)為正式聘用人員。

錄取的專職調(diào)解員,薪酬待遇按基本工資+案件補(bǔ)貼發(fā)放?;竟べY2600元按月發(fā)放,案件補(bǔ)貼按季度發(fā)放。案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)糾紛復(fù)雜程度、調(diào)解金額、協(xié)議履行情況等予以確定。薪酬待遇最終以東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)定的專職人民調(diào)解員的待遇為準(zhǔn)。

六、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。

咨詢電話:0546-8615777聯(lián)系人:王女士

附件

 

東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司

2020年10月14日

信息來源:http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/10/15/art_39508_9886174.html

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