2020年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

為做好2020年度蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師招聘工作，根據(jù)《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求；身體健康。

二、招聘計(jì)劃：共招聘100人，其中初中5人,小學(xué)95人。

三、招聘條件

（一）初級中學(xué)

1.具備本科及以上學(xué)歷（專業(yè)對口，具體見附件），學(xué)士及以上學(xué)位；

2.年齡為35周歲及以下（1984年11月6日及以后出生）；

3.具備初中及以上與所報(bào)崗位學(xué)科一致的教師資格證；

4.普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

（二）小學(xué)

1.城區(qū)小學(xué)

（1）具備本科及以上學(xué)歷（音體美專業(yè)對口，具體見附件。其他專業(yè)不限）；

（2）年齡為35周歲及以下（1984年11月6日及以后出生）；

（3）小學(xué)科學(xué)崗位需具備小學(xué)及以上教師資格，其余學(xué)科需具備小學(xué)及以上與所報(bào)崗位學(xué)科一致的教師資格；

（4）普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

2.鄉(xiāng)村小學(xué)（工農(nóng)中心小學(xué)、李樓中心小學(xué)）

（1）具備專科及以上學(xué)歷（體育、信息技術(shù)專業(yè)對口，具體見附件。其他專業(yè)不限）；

（2）年齡為35周歲及以下（1984年11月6日及以后出生）；

（3）小學(xué)科學(xué)崗位需具備小學(xué)及以上教師資格，其余學(xué)科需具備小學(xué)及以上與所報(bào)崗位學(xué)科一致的教師資格；

（4）普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.已錄用的龍子湖區(qū)編內(nèi)、編外教師；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

招聘采取筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試（教育教學(xué)能力測試）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年11月2日9:30至11月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年11月6日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）查詢資格初審結(jié)果。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請于2020年11月7日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）,按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科，筆試為三科，筆試費(fèi)用共計(jì)135元），逾期沒有繳費(fèi)視為自動放棄報(bào)考。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)2人及以上的報(bào)考比例不得低于1：2（招聘崗位1人的報(bào)考比例不得低于1:3），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月7日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）改報(bào)其他符合條件的崗位，符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年11月12日10：00至11月14日9：00登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）測試

測試形式：測試分筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）。

1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：11月14日上午9:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（1）筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)和教育法規(guī)20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。

（2）現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)3人及以下的學(xué)科按1:5的比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)4-5人按1:3的比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識也相同則一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）：資格審查表（登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打?。⒈救擞行矸葑C、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件。

已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2020年秋季教師資格認(rèn)定在2020年12月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。   

（3）公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員。在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識也相同則一并進(jìn)入面試）。

2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試（無生上課）的方式進(jìn)行。面試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

（三）成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識也相同則進(jìn)行加試（加試內(nèi)容另行通知）。

（四）體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實(shí)際情況，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用待遇

聘用人員一律不入事業(yè)編制，實(shí)行合同管理，工資待遇按照同類教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與用人單位簽訂勞動合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)），合同期限3年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。試用期6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。

合同期滿，視工作情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如教師考核不合格，或不能勝任工作崗位，用人單位可以不續(xù)聘。招聘人員需服從教師管理相關(guān)規(guī)定。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.成立組織。成立2020年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政予以保障，確保公開招聘教師工作順利開展。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yuhui.gov.cn/gggs/）上公布。招聘后續(xù)內(nèi)容將在龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yuhui.gov.cn/gggs/）上公布。

招聘教師咨詢電話：0552—3040268（龍子湖區(qū)教育體育局）

（工作日上午8：30—11：30，下午15：00—17：00）

招聘教師舉報(bào)電話：0552—3010209（龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0552—2043088

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

附件：2020年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師崗位一覽表.xls

蚌埠市龍子湖區(qū)教育體育局

2020年10月16日

文章來源：http://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/4919831.html