2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告

蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，是現(xiàn)代蘇州非凡城市的核心區(qū)域。2016年起，在商務(wù)部公布的國家級(jí)經(jīng)開區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)四年位列第一，成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列。

自開發(fā)建設(shè)以來，蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國際化和特色化建設(shè)，開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。

為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦學(xué)校（幼兒園）面向全國招聘優(yōu)秀教師，公告如下： 

一、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。

二、組織形式

園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括蘇州大學(xué)及蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘、校園招聘、園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘、自主招聘、特教資源教師專場(chǎng)招聘和事業(yè)編制人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘，其中除事業(yè)編制人才引進(jìn)專場(chǎng)錄用人員為事業(yè)編外，其他場(chǎng)次錄用人員均為企業(yè)化管理身份。

1.蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘

本場(chǎng)招聘面向參與“2020年蘇州大學(xué)或蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”的實(shí)習(xí)生。項(xiàng)目實(shí)習(xí)生在完成規(guī)定的實(shí)習(xí)之后，根據(jù)雙向選擇原則，由實(shí)習(xí)學(xué)校推薦參加專場(chǎng)招聘考核，考核包括教育實(shí)習(xí)過程性考察及業(yè)務(wù)考核，擬于2020年11月—12月組織。

2.校園招聘

本場(chǎng)招聘指在師范大學(xué)或綜合性大學(xué)，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等院校進(jìn)行的招聘?？己诵问綖榫C合素質(zhì)能力評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)考核，現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)錄用。擬于2020年10月—2021年3月組織。

3.園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘

園區(qū)籍師范生專指參加高考前即為園區(qū)戶籍、高校入讀專業(yè)為中小學(xué)或?qū)W前教育師范類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。招聘對(duì)象為園區(qū)籍2021屆應(yīng)屆師范畢業(yè)生及2019屆、2020屆往屆師范生但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。考核形式分為筆試、業(yè)務(wù)考核與結(jié)構(gòu)化面試。擬于2020年11月-12月組織。園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘中未被錄取的考生，可繼續(xù)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章的要求參加園區(qū)學(xué)校或教育局組織的其他招聘。

4.聯(lián)合招聘

聯(lián)合招聘是指由教育局組織聯(lián)合考核方式進(jìn)行的招聘，參加單位為義務(wù)教育段學(xué)校及直屬幼兒園，報(bào)考人員在符合應(yīng)聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業(yè)院校。聯(lián)合招聘以各學(xué)校為主體發(fā)布招聘公告、收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2的比例）推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的筆試及業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)錄用。每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。聯(lián)合招聘擬于2020年12月—2021年4月組織。

5.自主招聘

教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、仁愛學(xué)校、高中校實(shí)行自主招聘，以本單位為主體，制定招聘方案，報(bào)教育局審核通過后，組織應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試及業(yè)務(wù)考核，按照招聘需求1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2的比例）推薦參加教育局面試，根據(jù)單位考核情況及教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。義務(wù)段學(xué)校及直屬幼兒園在聯(lián)合招聘結(jié)束后，仍有極少數(shù)未完成的招聘計(jì)劃，經(jīng)教育局審核同意后，可采取自主招聘的考核方式進(jìn)行。

6.特教資源教師專場(chǎng)招聘

根據(jù)園區(qū)教育發(fā)展需要，面向特殊教育專業(yè)開設(shè)專場(chǎng)招聘，應(yīng)聘人員除具備特殊教育專業(yè)的教師資格證書外，原則上還需具備普通中小學(xué)學(xué)科教師資格證書?？己诵问桨ú牧蠈徍?、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試。擬于2021年3月組織。

7.事業(yè)編制人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘

根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法，面向全國優(yōu)秀骨干教師，統(tǒng)一組織專場(chǎng)招聘考核?？己诵问桨瞬潘刭|(zhì)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試，錄用人員按事業(yè)編性質(zhì)引進(jìn)。擬于2020年12月-2021年6月分批組織。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一） 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。

報(bào)考幼教崗位的應(yīng)具有全日制學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；報(bào)考青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；報(bào)考高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以報(bào)考）。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷證書；應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1991年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡要求在38周歲以下（1983年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。具體條件如下：

（1）高層次人才

A類：國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

B類：正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

C類：大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。

D類：大市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。

B類：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

C類：優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)好，中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級(jí)職稱及以上。

D類：優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練，三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注：

1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、信息公開方式

1.校園招聘以師范大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。

2.其他類型的招聘以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布信息。

五、招聘錄用

園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)組織部審批錄用。

在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

經(jīng)考核通過后1個(gè)月內(nèi)，無法提供入職體檢合格證明的，不予錄用；應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的，不予錄用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

2021年園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。 

本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2020年10月

信息來源：http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/125814.aspx