天津銀行寧河支行招聘啟事

根據(jù)寧河支行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要，為有效推進寧河支行內(nèi)部組織架構(gòu)搭建及人員配備工作，大力推進干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

寧河支行公司業(yè)務(wù)部負責(zé)人

二、崗位職責(zé)

1.貫徹天津銀行發(fā)展理念，負責(zé)組織和管理支行公司業(yè)務(wù)，負責(zé)管理、推進客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，負責(zé)按照營業(yè)部及支行公司類業(yè)務(wù)的發(fā)展目標，落實營銷工作，貫徹落實營業(yè)部公司條線發(fā)展規(guī)劃和年度計劃任務(wù)；

2.對公司業(yè)務(wù)團隊進行有效的監(jiān)督和管理，帶領(lǐng)員工高效率、高質(zhì)量地完成工作；

3.做好風(fēng)險識別、防范和控制，切實把好風(fēng)險關(guān)；

4.完成上級交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（境外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi)）；

2.具有五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況，有良好的經(jīng)濟金融知識和業(yè)務(wù)開拓能力,有一定客戶資源者優(yōu)先考慮；

3.具有較強的溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具備良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。

四、應(yīng)聘程序

1、登錄天津銀行官網(wǎng)人才招聘，點擊下載并填寫《天津銀行寧河支行社會招聘報名表.xls》；

2、填寫完整《天津銀行寧河支行社會招聘報名表》（簽名必須手工填寫）并準備本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質(zhì)證書等有效證件掃描件；

3、請應(yīng)聘者將上述相關(guān)材料掃描生成壓縮包后發(fā)送至郵箱：bankoftj@126.com，郵件主題須注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時間、地點；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。

聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：022-58703000-85626

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/299604.shtml