2020年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位分類及組織形式

本公告招聘崗位類別為綜合類（A類)。具體崗位為：A1類崗位（管理崗位）和A2類崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；A3類崗位（面向沂源縣大學生退役士兵定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行；A4類崗位（面向沂源縣村黨組織書記定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。

本次招聘報名、筆試、面試、體檢和公示由縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織，資格審查、考察由招聘單位主管部門組織。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

（四）年齡一般在40周歲以下（1979年10月27日及以后出生）；應(yīng)聘人員須同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件。

（五）符合招聘崗位的學歷、學位條件。

應(yīng)聘人員須在2020年10月26日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

其他未明確的時間計算截止日期均為2020年10月26日。

（六）符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。其中，定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

（七）符合招聘崗位所需的身體條件。

（八）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（九）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求及咨詢電話詳見《2020年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名與初審

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名地址：沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/）“公示公告”欄。

報名時間：2020年10月27日09:00-10月29日16:00。

審核時間：2020年10月27日09:00-10月30日12:00。

繳費時間：2020年10月27日09:00-10月30日16:00。

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB），并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內(nèi)提交，每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有異議的，可撥打電話咨詢。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即10月30日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)（二級學科）的證明。

報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢等有關(guān)信息在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。

2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

縣公開招聘主管機關(guān)將安排專人負責網(wǎng)上初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審通過；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應(yīng)聘人員，除A4類崗位和符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對貧困家庭人員、殘疾人應(yīng)聘的，免筆試考務(wù)費。免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2020年10月29日下午16:00前將免筆試考務(wù)費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并進行電話確認（具體要求詳見附件2）。免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

4、取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結(jié)果在報名繳費截止后進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。

五、考試與資格審查

A4類崗位資格審查、面試考核有關(guān)要求由縣委組織部自行確定、另行通知。其他類別崗位考試與資格審查有關(guān)要求如下：

（一）筆試

1、綜合類筆試：

綜合類筆試時間定于2020年11月21日上午9:00—11:00。應(yīng)聘人員可于筆試開始前3天登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

綜合類筆試由沂源縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

2、有關(guān)要求：

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。A3、A4類崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位主管部門在沂源縣人力資源和社會保障局指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

（三）面試

根據(jù)崗位特點，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。具體要求以面試公告為準。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

（四）總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，A1類、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），A4類崗位以面試成績作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患懊夤P試的崗位，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報縣公開招聘主管機關(guān)審核備案。

體檢由沂源縣人力資源和社會保障局在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由沂源縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

咨詢電話：沂源縣人社局0533-3221430

監(jiān)督電話：沂源縣紀委派駐組0533-3231411

應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由沂源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2020年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2020年沂源縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc

附件4：村書記崗位報名表.doc

附件5：疫情防控有關(guān)要求.doc

沂源縣人力資源和社會保障局

2020年10月16日

信息來源：http://www.yiyuan.gov.cn/art/2020/10/16/art_5747_2031875.html