東莞市特殊幼兒中心引進(jìn)短缺專業(yè)人才公告

東莞市特殊幼兒中心是東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬公開引進(jìn)短缺專業(yè)人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位職責(zé)

本次引進(jìn)的崗位為特殊教育教師，負(fù)責(zé)0-6歲特殊幼兒的康復(fù)訓(xùn)練、特殊教育及家長(zhǎng)心理咨詢等業(yè)務(wù)的專業(yè)學(xué)科骨干教師。

二、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康；無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)的記錄；沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（2）有志于從事特殊教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（3）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）符合引進(jìn)崗位要求（詳見附件1）。

2.報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提交以下報(bào)名材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定證明、職稱證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（提供五年以上特殊教育經(jīng)歷的工作證明及社保繳費(fèi)證明，工作經(jīng)歷所在單位及時(shí)間須與社保繳費(fèi)記錄相一致）原件及復(fù)印件。

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意并出具同意報(bào)考的書面證明原件及復(fù)印件。

（7）近期一寸免冠彩色正面照片3張。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日至4日。

4.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城街道環(huán)城東路東城段39號(hào)圖書行政樓5樓綜合部

5.注意事項(xiàng)：根據(jù)《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》（粵人社明電〔2020〕62）號(hào)文件要求，所有考生在報(bào)名及參加考試時(shí)均應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考資格審查。通過(guò)資格審查名單在東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)、東莞市特殊幼兒中心網(wǎng)站進(jìn)行公布并將結(jié)果以短信的形式通知到相應(yīng)人員。用人單位向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放考核通知書，通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）組織考核

按實(shí)際通過(guò)資格審核的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證件及考核通知書參加考核。

考核分為專業(yè)課試講和專業(yè)答辯，專業(yè)課試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，占總成績(jī)的70%，試講試題將在考核前1天17:00通過(guò)東莞市特殊幼兒中心網(wǎng)站進(jìn)行公布；專業(yè)答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，占總成績(jī)30%，總成績(jī)?yōu)?00分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考核成績(jī)由高到低排序，按照崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。考核總成績(jī)不達(dá)80分的，不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明。

（五）擬引進(jìn)人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站和東莞市特殊幼兒中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考核資格和成績(jī)，簽訂的聘用合同無(wú)效。

（二）應(yīng)聘人員持有的專業(yè)技術(shù)資格證書是在廣東省外通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審等方式取得的，需在考察階段通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)。職稱未能確認(rèn)的，視為不符合應(yīng)聘資格條件。

咨詢電話：（0769）23168483；聯(lián)系人：李老師

附件1 東莞市特殊幼兒中心引進(jìn)短缺專業(yè)人才崗位表.doc

附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

東莞市特殊幼兒中心

2020年10月19日

文章來(lái)源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3345/post_3345258.html#457