重慶市合川區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)隧道管理工作人員簡(jiǎn)章

為增強(qiáng)入城隧道管理工作力量，確保入城隧道的安全運(yùn)行，結(jié)合我區(qū)隧道管理工作實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)隧道管理工作人員。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘指標(biāo)及崗位安排

公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員1名，由區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心使用，主要從事入城隧道的管理工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國(guó)憲法。

2.年齡在十八周歲以上四十五周歲以下（1975年10月20日至2002年10月20日期間出生）。

3.因工作特殊性，建議戶(hù)籍為合川區(qū)或常駐合川城區(qū)。

4.具有符合職位要求的工作能力和良好的品行。自愿從事入城隧道管理工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.其他不宜從事隧道管理工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日至10月22日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心307室（合川區(qū)沙北路94號(hào)）。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)口簿等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。

（二）筆試

因我單位現(xiàn)急需招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員進(jìn)行隧道管理，故此次考試不受開(kāi)考人數(shù)限制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年10月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心303室（沙北路94號(hào)）。

筆試時(shí)間：2020年10月24日（上午9:00-10:30）

（三）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對(duì)象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

考生總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）體檢

體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以駕駛技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若上述情況仍相同，則進(jìn)行加試面試。）。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格者由區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按本條“第五款”確定考察次序。

（七）公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心開(kāi)展聘用工作。聘用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類(lèi)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

六、組織實(shí)施

本次招聘由區(qū)城市管理局牽頭，會(huì)同區(qū)人力社保局，由區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是公開(kāi)選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：42755021、42757500。

八、本簡(jiǎn)章由區(qū)市政設(shè)施事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：023-42823402。

重慶市合川區(qū)城市管理局

2019年10月20日

信息來(lái)源：http://www.hc.gov.cn/xxgk/qzfwj/zdmsxx/gzgk/202010/t20201020_8046081.html