2020年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才公告

為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)周村區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，決定組織開(kāi)展周村區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘，為我區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

（一）高層次緊缺人才招聘范圍

一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生（高校名單詳見(jiàn)附件2）；全球TOP300國(guó)（境）外高校畢業(yè)生（含ARWU、TheTimes、QS、Usnews四大機(jī)構(gòu)2018年以來(lái)排名）。

“雙一流”高校名單、全球Top300高校排名如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

（二）學(xué)位學(xué)歷要求

本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下（1979年10月20日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。

7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策及待遇

除國(guó)家和省市規(guī)定的事業(yè)單位人員工資及其他待遇外，通過(guò)本次招聘并聘用的人員享有以下優(yōu)惠政策和待遇：

（一）優(yōu)惠政策

博士研究生，符合相應(yīng)條件的，在評(píng)聘正高級(jí)（4級(jí)）及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可不受單位崗位設(shè)置數(shù)量和最高等級(jí)限制。

全日制碩士研究生，符合相應(yīng)條件的，在評(píng)聘副高級(jí)（7級(jí)）及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可不受單位崗位設(shè)置數(shù)量和最高等級(jí)限制。

本科畢業(yè)生，符合相應(yīng)條件的，在評(píng)聘中級(jí)（10級(jí)）及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可不受單位崗位設(shè)置數(shù)量和最高等級(jí)限制。

（二）生活補(bǔ)貼

工作前三年，按博士研究生每月2000元、碩士研究生每月1200元、本科生每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

四、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

（一）招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見(jiàn)招聘崗位一覽表（附件1）。

（二）有關(guān)說(shuō)明

1、關(guān)于招聘專業(yè)

應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；招聘崗位要求門類、一級(jí)學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級(jí)學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。

2、關(guān)于時(shí)間計(jì)算

應(yīng)聘人員所需提交的各類材料須在2020年10月20日之前取得。

五、招聘辦法

本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、面試、考察（資格審查）、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到招聘指定電子郵箱（見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2020年10月27日09:00-10月28日16:00

1、網(wǎng)上報(bào)名：

（1）報(bào)名人員根據(jù)要求填寫(xiě)《2020年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件3）、《2020年淄博市周村區(qū)周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才應(yīng)聘人員信息表》（附件4）。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表（WORD電子版）+信息表（EXCEL）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等影印件材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件）壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名信息發(fā)送至附件1中指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

（2）報(bào)名所需材料：

①報(bào)名表（附件3）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。

②應(yīng)聘人員信息表（附件4）。

③符合崗位要求的學(xué)歷、證書(shū)。

2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

④與學(xué)歷有對(duì)應(yīng)關(guān)系的學(xué)位證書(shū)。

2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.chinadegrees.com.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖）或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。

⑤招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)等）丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

⑥在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)應(yīng)聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

（3）報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名考試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫(xiě)直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)作為本次招聘考察的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘”欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱填報(bào)信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過(guò)并說(shuō)明原因。初審情況通過(guò)郵件反饋，請(qǐng)考生注意查收。

3、取消、核減計(jì)劃：報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的網(wǎng)上初審合格應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。如“崗位調(diào)劑”欄有調(diào)劑使用規(guī)定，按照調(diào)劑規(guī)定執(zhí)行。取消、核減結(jié)果在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）公布。

（二）資格審查

資格審查主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表和有關(guān)材料按要求參加資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試可分別采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求將另行通知。主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

（四）考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和要求在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）發(fā)布。

1、考察：

根據(jù)面試成績(jī)排名順序，先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘主管機(jī)關(guān)組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

2、體檢：

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、公示：

招聘單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。

（五）聘用

應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按面試排名順序依次選擇具體單位。招聘工作結(jié)束后，招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)入職手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù)，與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，不允許借調(diào)或調(diào)出周村區(qū)。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控要求

根據(jù)我省疫情防控要求，做好本次招聘的疫情防控工作，凡違反我省我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本次周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才，全程接受紀(jì)檢部門、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共周村區(qū)委組織部、周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局： 0533-6126180

監(jiān)督電話：

周村區(qū)監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0533-6195901

附件1：2020年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
附件3：2020年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.doc
附件4：2020年淄博市周村區(qū)周村區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才信息表.xlsx

中 共 周 村區(qū)委 組 織 部

周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月20日

信息來(lái)源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/10/20/art_14340_2032937.html