淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動(dòng)交流及集中開展中層干部綜合比選、競(jìng)崗交流等工作的通知》(淳組通〔2019〕27號(hào))和《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法(試行)》(淳人社〔2018〕71號(hào))文件精神,經(jīng)研究,淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定面向淳安縣公開選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 選調(diào)崗位及相關(guān)要求
序號(hào) | 選調(diào)崗位 | 選調(diào)人數(shù) | 職位要求 |
1 | 招商科科員 | 2 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿五年或部門工作滿三年、35周歲以下(1985年10月1日以后出生) |
二、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員,四級(jí)主任科員(含四級(jí)主任科員)以下;
2.政治素質(zhì)好,品行端正,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,具有一定的經(jīng)濟(jì)理論水平,適應(yīng)招商引資工作,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力;
4.近三年年度考核均為“稱職”及以上等次;
5. 參加選調(diào)人員須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。
(二)不接受報(bào)考的情形
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.群眾公認(rèn)度不高的;
5.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7. 工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
8.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;
9. 報(bào)考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的;
10.其他原因不宜交流的。
三、選調(diào)程序
按照公開報(bào)名、資格審查、綜合面試、組織考察、決定選調(diào)的程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)公開報(bào)名。報(bào)名采用組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式,其中個(gè)人報(bào)名須征得所在單位和業(yè)務(wù)主管部門同意。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月21日-10月23日(上午8:30-下午5:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)320室(千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào));
3.報(bào)名方式:①填寫《淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)選調(diào)干部報(bào)名表》;②填寫《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》,本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近三年年度考核證明(單位蓋章),以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等)原件及復(fù)印件,原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。
(二)資格審查。報(bào)名截止后,組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合條件的取消報(bào)考資格,并確定綜合面試人員名單。
有效報(bào)名比例原則上不低于1:3,若低于1:3的,需開發(fā)區(qū)黨工委研究并報(bào)縣委組織部同意后方可組織綜合面試。
(三)綜合面試。開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織綜合面試,重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)和考核規(guī)則另行通知。
(四)組織考察。按照綜合面試得分從高到低以1:1比例確定考察對(duì)象。
(五)決定選調(diào)。根據(jù)綜合面試和考察情況,由開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議研究提出擬選調(diào)人選,報(bào)縣委組織部審核同意后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律取消選調(diào)資格;
2.在綜合面試環(huán)節(jié),報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn);
3.報(bào)考人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上的手機(jī)號(hào)碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜;
4.本公告由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系和咨詢電話:0571–64831901。
附件:1.淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)選調(diào)干部報(bào)名表
2.報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表
浙江淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年10月17日
信息來源:http://www.qdh.gov.cn/art/2020/10/19/art_1289604_58926124.html