興業(yè)銀行北京分行2021校園招聘公告

興業(yè)銀行北京分行是興業(yè)銀行在北京地區(qū)的一級分支機構(gòu)，成立于2000年1月，下轄8家管理型區(qū)域中心支行,66家二級支行，8家社區(qū)支行，自開業(yè)以來，在興業(yè)銀行總行的正確領(lǐng)導下，北京分行積極穩(wěn)健經(jīng)營，為各行業(yè)各類型客戶提供多元化、差異化綜合金融服務解決方案，以優(yōu)質(zhì)的服務與廣大客戶結(jié)成密切合作關(guān)系，各項事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，綜合實力位列北京地區(qū)股份制商業(yè)銀行第一梯隊。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，北京分行始終將人才建設作為發(fā)展戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新，注重員工的職業(yè)發(fā)展與內(nèi)涵提升，努力提高員工各類薪酬福利及待遇，豐富員工業(yè)余生活，為有熱情有能力的員工提供快速成長的工作環(huán)境。

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.金融科技類崗位：培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

3.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為柜面運營、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國際業(yè)務、反洗錢等方向綜合運營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事運營管理等相關(guān)崗位。

具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

三、招聘地點

北京分行所轄重點分支機構(gòu)。

四、應聘條件

（一）基本條件：

1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.一般應通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（二）具體條件：

1.管理培訓生崗位：

全日制碩士研究生及以上學歷，對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業(yè)心和抗壓能力。

2.金融科技類崗位：

全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子、自動化、通信、信息安全等計算機相關(guān)專業(yè)，具備全面、扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等專業(yè)知識。

（1）軟件工程師崗

熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)、對常用的設計模式有所了解；編程基本功扎實，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；熟悉UML語言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等構(gòu)建工具，了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；熱愛鉆研，對關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性。

（2）數(shù)據(jù)工程師崗

熟悉傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論，熟悉以下一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相關(guān)數(shù)據(jù)建模技術(shù)；熟練掌握SQL,掌握以下一項或多項技術(shù)：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一項或多項BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)以及Unix、Linux操作系統(tǒng)下的開發(fā)和測試技術(shù)；了解或熟悉以下一項或多項技術(shù)：模式識別、自然語言理解、神經(jīng)網(wǎng)絡、專家系統(tǒng)、知識工程、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析；具有金融行業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)類項目實習經(jīng)歷，或在銀行風險管理和營銷管理領(lǐng)域有建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.市場營銷類崗位：

全日制本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較強的市場敏感性和創(chuàng)新意識，具有較好的口頭表達能力和產(chǎn)品推廣能力；較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業(yè)道德操守。

4.運營支持類崗位：

全日制本科及以上學歷，28周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力；較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業(yè)道德操守。

五、應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關(guān)注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：jiangzx@cib.com.cn

聯(lián)系電話：59886666-105654

來源：https://zhaopin.cib.com.cn/