根據(jù)工作需要，金堂縣財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘緊缺人才2名，本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

本次共招聘經(jīng)濟(jì)類緊缺人才2名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。熟悉金融信貸工作的人員。

（二）招聘條件：

1.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；所在單位同意報(bào)考；

2.報(bào)考人員要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；

3.連續(xù)從事金融信貸工作3年以上有實(shí)際金融信貸工作經(jīng)驗(yàn)的，可視情況適當(dāng)放寬條件（工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始）；

具體要求見《2012年金堂縣財(cái)政局招聘緊缺人才職位情況表》。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期內(nèi)的;

2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有最低服務(wù)年限規(guī)定，未達(dá)到最低規(guī)定年限的。

三、開考比例

開考比例為1:3.如招聘職位計(jì)劃總數(shù)與報(bào)考總?cè)藬?shù)之比低于1:3，可調(diào)減直至取消該招聘職位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名程序:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2012年9月10日—9月14日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）填報(bào)信息。

報(bào)考者在金堂人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdjtrc.com）下載并如實(shí)填寫《2012年金堂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考者到縣人才交流中心報(bào)名（金堂縣十里大道二段89號(hào)），應(yīng)攜帶《2012年金堂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、所在單位同意報(bào)考的公函、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件（一份）、兩張一寸免冠照片參加資格審查。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消考試資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件（不含過(guò)期臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

（二）考試

此次招聘只進(jìn)行面試，成績(jī)?yōu)?00分。

面試采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。時(shí)間為2012年9月26日。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入體檢。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按具體職位的招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢在面試后3日內(nèi)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按每個(gè)具體職位的招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察人員名單。

考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照四川省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）第二條規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作本著公開、公正、公平原則，自覺接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權(quán)限妥善處理。

六、本公告由金堂縣財(cái)政局、金堂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：金堂縣人才交流服務(wù)中心028—84997012

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局028-84921505

附件：《2012年金堂縣財(cái)政局公開招聘緊缺人才職位情況表》

2012年9月7日

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