因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外同步選聘總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理信息中心（二級(jí)部門(mén)）副總經(jīng)理?，F(xiàn)將相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及職數(shù)

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理信息中心副總經(jīng)理（信息管理與服務(wù)），1人，工作地點(diǎn)廣東省廣州市。

二、崗位職責(zé)

詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)（詳見(jiàn)附件一）。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個(gè)人品行；

3、認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，工作主動(dòng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，績(jī)效良好；

4、具備銀行及相應(yīng)職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等（詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》），綜合素質(zhì)較好；

5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

四、特定條件

廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的，除具備以上所列的基本條件外，還需列入以下人員范圍：

總行部門(mén)內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管及以上職務(wù)者，直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級(jí)分行或直屬支行正、副行長(zhǎng)，計(jì)劃單列分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)者。其中：

目前擔(dān)任總行部門(mén)內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管，直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級(jí)分行或直屬支行正、副行長(zhǎng)，計(jì)劃單列分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長(zhǎng)的，還須同時(shí)具備下列條件：

（1）在現(xiàn)職級(jí)工作2年以上；

（2）近三年度（2009至2011年）績(jī)效考核結(jié)果均在稱(chēng)職（含）以上；

（3）年齡45周歲以下。

五、報(bào)名方式及截止時(shí)限

（一）報(bào)名方式：

1、報(bào)名方式：

（1）系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《職位選聘申報(bào)表》（格式見(jiàn)附件二）于報(bào)名截止前書(shū)面提交至總行人力資源部（組織建設(shè)處代收），電子版同時(shí)發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。

（2）系統(tǒng)外應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”），并請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等重要證明材料的復(fù)印件郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。

2、報(bào)名截止日期為2012年9月20日。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。

3、應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

真誠(chéng)期待您的參與！

二〇一二年九月五日

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