2020年?yáng)|營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作需要，東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.年齡不超過(guò)40周歲(1979年10月23日以后出生)；

6.具備招聘崗位所需的其它條件。

（二）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《2020年?yáng)|營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位計(jì)劃一覽表》（附件）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日08:00-10月31日17:00。

    2.報(bào)名方式：微信掃碼填寫信息即可進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按系統(tǒng)提示要求填報(bào)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

其中報(bào)名信息中要求的“工作單位”為重要報(bào)名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位。如無(wú)工作單位，填寫“無(wú)”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無(wú)論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫勞務(wù)派遣單位，并在括號(hào)內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同但實(shí)際在單位工作，以及未實(shí)際在單位工作但掛靠在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況也應(yīng)如實(shí)填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬等情況確定。

3.2020年10月31日17:00報(bào)名截止后，資格初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2020年11月1日10:00-17:30期間，登錄東營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站（http://www.dyslhr.cn/）查詢資格初審?fù)ㄟ^(guò)結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月1日10:00—11月2日16:00。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于筆試開始前3天領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年11月2日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dywlrl@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-8615888電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供證明材料：本人有效身份證件和家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交本人有效身份證件和家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)聘人員本人有效身份證件、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和資格證書等材料；在職人員應(yīng)聘的，還須在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察或體檢前提供；已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。學(xué)歷認(rèn)證等材料須在2020年10月24日前取得。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站（http://www.dyslhr.cn/）公布。

筆試時(shí)間：2020年11月7日，上午9:00-11:30（如因疫情防控需要延期舉行，將提前在東營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息）

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人每場(chǎng)次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

五、考察和體檢

從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或體檢考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后因放棄或取消資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額組織遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，與東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，工資7300元/月（其中，崗位工資占40%，基礎(chǔ)性績(jī)效工資占30%，每月根據(jù)考勤和工作紀(jì)律等情況發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效占30%，根據(jù)年中和年終考核情況予以兌現(xiàn)），工齡工資50元/年（以到東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作時(shí)間計(jì)算）；不合格的解除聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。

七、其他事項(xiàng)

1.此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí)，需通過(guò)微信搜索“山東電子健康通行卡”，或支付寶首頁(yè)搜索“山東電子健康通行卡”申領(lǐng)山東省健康通行碼（省內(nèi)考生在通行碼申請(qǐng)模塊申領(lǐng)，省外考生在來(lái)魯申報(bào)模塊申領(lǐng)）。按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)等。對(duì)不遵守疫情防控管理規(guī)定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.本簡(jiǎn)章由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-8615888/8615777

 監(jiān)督電話：0546-8019663

附件：《2020年?yáng)|營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位計(jì)劃一覽表》.doc

東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司

2020年10月24日

信息來(lái)源：http://www.dypedz.gov.cn/art/2020/10/24/art_37412_9937615.html