國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處招聘專職消防員公告

根據(jù)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局《國(guó)家物資儲(chǔ)備系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》和國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局《事業(yè)單位編外人員暫行辦法》等文件精神，國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處因工作需要，需面向社會(huì)公開招聘專職消防員（非編制內(nèi)），負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)三五九處的安全保衛(wèi)工作，承擔(dān)撲救火災(zāi)、庫區(qū)巡邏、參與消防應(yīng)急救援和應(yīng)急留守值班、處置突發(fā)事件等，確保守衛(wèi)目標(biāo)的安全?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及名額：

專職消防員：男，2名

三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

（一）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無不良嗜好，無社會(huì)不良和違法犯罪記錄；

（二）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過28周歲（1992年10月27日（含）以后出生）；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；身高165厘米以上、體重50公斤以上，且符合比例體重健康標(biāo)準(zhǔn)；裸眼視力4.0以上,無傳染病、無精神病史（持有B照機(jī)動(dòng)車駕駛證和退役消防兵、退伍軍人優(yōu)先錄用）；

（四）符合聘用崗位要求的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名(不允許委托他人代報(bào)名)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日——2020年11月6日下午17：00前（報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申請(qǐng)“安康碼”）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三五九處勞動(dòng)人事科（休寧縣松蘿路108號(hào)）

3、聯(lián)系電話：0559-7519609

4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：戶口薄，畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍注冊(cè)信息）、身份證原件及復(fù)印件，退伍軍人持退伍證原件及復(fù)印件，駕駛證原件、近期1寸免冠照片8張。

為確保招聘人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位人數(shù)按不低于3：1比例開考。

（二）考試

資格審查通過后，憑身份證參加招聘考試（需佩戴口罩，做好防護(hù)措施）?？荚嚪止P試、面試、體能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行淘汰制。

筆試內(nèi)容：以《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》為主。

面試內(nèi)容：主要考察個(gè)人對(duì)消防和安全工作的態(tài)度以及思想道德素質(zhì)。

體能測(cè)試內(nèi)容：主要考察個(gè)人身體素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和政審

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試40%+面試30%+體能測(cè)試30%，取綜合成績(jī)前2名進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)和政審，經(jīng)體檢、政審不合格的取消資格，順延下一名。

（四）公示及錄用

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審合格的擬聘用人員將進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議后，由三五九處黨委研究決定后即辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

工資待遇與我處外聘人員執(zhí)行同等工資標(biāo)準(zhǔn)，其它福利待遇與在職職工同等享受，單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、用工形式及人員管理

按照法律、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定要求，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（不列入編制內(nèi)），合同期限為2年（含試用期2個(gè)月）。合同期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)、考核合格及三五九處同意,可繼續(xù)聘用。有下列情況之一者，三五九處可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）合同期內(nèi)，不服從單位和部門管理的；

（3）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

（4）嚴(yán)重失職，給單位造成重大損害的；

（5）合同期間受到行政處罰、治安處罰、違法犯罪的；

（6）通過組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考核兩次不合格的；

（7）年度考核連續(xù)兩年為不合格等次的；

（8）其他原因不能適應(yīng)在工作崗位的；

上崗前，由三五九處集中開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一持證上崗，考核成績(jī)不合格的，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考（費(fèi)用自理）。

七、招聘紀(jì)律

此次招聘工作，堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，同時(shí)接受安徽局監(jiān)督。

（一）招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度；

（二）招聘工作人員不得指使、縱容他人在考試、體檢、考核過程中作弊，或參與作弊；

（三）招聘工作人員不得泄露考試題目，不得泄露其它保密事項(xiàng)；

（四）招聘工作人員不得違反有關(guān)規(guī)定而影響招聘工作；

（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0559——7514125

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局安徽局三五九處

2020年10月27日

文章來源：http://www.xiuning.gov.cn/News/show/8087048.html